昨日面接に行ったのですが・・・

質問

昨日中途採用の面接に行きました。
その際に、希望の入社日とシフト表を作りたいので休みの希望を後ほど電話で教えてほしいと言われました。また、「9日に健康診断を受けに来てください。その際に書類をお渡しします。」と言われました。

これって受かったということなのでしょうか?
特に採用通知の日にちなど言われなかったのでどういうことなのかと・・・

回答No.1

kiyoxxx · ベストアンサー

採用おめでとうございます。

早く入社日と希望の休みを連絡してくださいね。

採用通知の日にちがどういう事なのか判りませんが面接で即決された、と考えるべきだと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
即決してしまう会社もあるのですね。
早めに電話したいと思います。

補足

ご回答くださった皆さん、書き方が悪くて申し訳ありません。
入社日のほうはもう決まっていて、先方の希望で16日からということになっています。

回答No.6

horiisensei

長崎バイオパークですか？

冗談はさておき、採用内定ということですが当然に健康診断の結果によっては取り消しもアリ。
会社によっては当日渡されるであろう「身元保証人」などの書類が用意できないと取り消しも有り得ます。
都合に問題無ければ入社日は早めに‥勤務シフトも会社側の良いように可能という意気込みを伝えられれば尚良し。

まずは３年続けるのが必須でしょう。

お礼

回答ありがとうございます。
長崎バイオパークで何かあったのですか?笑

回答者様のおっしゃるとおり、まだ内定の段階で健康診断に問題がなければということなのだと思います。
私も他にも受けている企業があり、そちらの返事を聞いてから決めたいと考えています。
休みの予定はいつでもいいと言っていたのですが、早めに電話して入社に関することなど聞いてみようと思います。
ありがとうございました。

補足

ご回答くださった皆さん、書き方が悪くて申し訳ありません。
入社日のほうはもう決まっていて、先方の希望で16日からということになっています。

回答No.5

noname#164823

「採用決定」の通知を頂いていない限りは、採用されたと
思うのは早計です。

健康診断を受けて、その結果も見ると言う事です。
まだ、安心してはいけません。

用心に用心を重ねて対処して下さい。

お礼

回答ありがとうございます。
回答者様のおっしゃるとおり、健康診断の結果に問題がなければということなのだと思います。
健康診断で問題があったら就職どころではないので・・・＾＾;
ありがとうございました。

補足

ご回答くださった皆さん、書き方が悪くて申し訳ありません。
入社日のほうはもう決まっていて、先方の希望で16日からということになっています。

回答No.4

takuranke

なぜ疑問点をその場で聞かないのでしょうか？

入社日に関しては明日か月曜日くらいには連絡しておいたほうがいいでしょう、
その時に雇用条件通知書などはいつもらえるかはっきり聞きましょう。
書かれている内容からすれば、
９日に健康診断を受けに行ったときに、入社に必要な書類はもらえるとおもいます。

お礼

回答ありがとうございます。
面接が終わった後に「16日からです」と他の職員の方に紹介などされたので、受かったのかなと思ったのですが、1日たったらよく分からなくなってしまって・・・
私も他にも受けている企業があり、そちらの返事も待ってから決めようかなと思っているのではっきりしないのはお互い様なのですが・・・＾＾；
電話したときに聞いてみようと思います。

補足

ご回答くださった皆さん、書き方が悪くて申し訳ありません。
入社日のほうはもう決まっていて、先方の希望で16日からということになっています。

回答No.3

yosifuji2002

別に受かったかどうかは判らないでしょう。
最後は健康診断で問題がなければと言うことでしょう。

その結果とシフトに会うかどうかと、それまでの面接等の結果を総合して決まるのではないかと思います。

普通は、会社も連絡の行き違いで欲しい人材がよそに行かれたら困りますから、採用決定ならばはっきりそういうものだと思いますが。

お礼

回答ありがとうございます。
回答者様がおっしゃるとおり、健康診断の結果によるのだと思います。
健康診断の結果に問題が出るくらいじゃ就職どころじゃないですし・・・
ありがとうございました。

補足

ご回答くださった皆さん、書き方が悪くて申し訳ありません。
入社日のほうはもう決まっていて、先方の希望で16日からということになっています。

回答No.2

opera-man

面接は通ったということですね＾＾
おめでとうございます！

後は健康診断で問題なければ、入社でしょう！
たぶん、健康に問題ありだと不採用なので、
「合格」とは言わなかったのでしょう。

でも、勝手な解釈は後々問題を起こしますよ。
分からないことは、その場で聞く。
ほしいものは要望するようにしないとね＾＾

お礼

回答ありがとうございます。
回答者様のおっしゃるとおり健康診断の結果次第なのだと思います。
勝手な解釈はいけませんね。
電話したときに「健康診断の結果に問題がなければ入社させていただくということでよろしいでしょうか?」と聞いてみたいと思います。

補足

ご回答くださった皆さん、書き方が悪くて申し訳ありません。
入社日のほうはもう決まっていて、先方の希望で16日からということになっています。