面接のときに話すこと。

質問

面接のときに話すこと。
面接のときにエントリーシートを一緒に渡すのですが、自己PRなどはエントリーシートと面接で言うことは同じ方がいいですか？
教えてください！！

回答No.1

eeb33585 · ベストアンサー

一言で言うと、あなたが言いたいことを言えば良いのです
（アピールしたいところを）
エントリーシート通りに言う必要はありません

それが判らない（または無い）というのであれば、それまでです

虎の巻的なものは誰でも見ているので、それを真似ても
面接官には響かないし、評価もされません

あなたが、これまで生きてきた精一杯を出してください

お礼

言いたいことを言おうと思います、
虎の巻的なものは利用せず、自分で考え、自分のことを伝えるつもりでいます。
精一杯頑張ってきます。
ありがとうございました！！！

回答No.3

opera-man

面接に落ちますよ＾＾

この文章の表現では、言わんとしてることが伝わりにくいです。
同じことを面接でやると落ちます。。

書いてあるのと、まったく逆のことを言うと想像できますよね？
なぜ、変えようとしているのか書かないと、
質問の意図が伝わりません。

お礼

変えようとしている理由は、前回のESよりも内容が良くなった自己PRが最近完成したからです。少し変えた方を面接で言おうと思っています。
面接では言葉の表現に気をつけ、うまく伝えられるように努力します。
アドバイスありがとうございました！！

回答No.2

noname#128464

同じことを言いたければ、同じことを言えばいいし。
極端な話、シートに書いたことと、まったく反対意見を面接で言えば、その場合は、「この応募者はおかしい」と評価が下がるだけで・・・

落ち着いて、はきはきと、応対すればいいだけです。

思い違いしないでほしいのですが、
合格するためだけに、テスト（面接含む）を受けるのではなくて、
合格したあと、あなたはその会社で働くことになるという心積もりでいてください。
また、その会社、職場が、どのような会社なのか、信用できるのか信用できない会社なのか、雰囲気はどうなのか、求職者のほうからも、会社を審査する場でもあるのですよ。
わかりやすくいうと、もし、詐欺まがいのことをしてる怪しい会社だったら、辞退すればいいのです。
求人票には残業手当支給とかいてあったのに、面接で話を聞いたら、残業手当は支給されないと言われたというケースもあります。そいういい加減な会社はこっちのほうから辞退する。
そういうように、雇用側は応募者を審査するし、応募者側が会社を審査するのが面接です。

お礼

まったく反対の意見を言うつもりはありません。
少し内容を変えて、言いたいことをとにかく言ってみようと思います。
応募者側は会社を審査するという気持ちを忘れないようにします。
アドバイスありがとうございました。