※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：至急、医師の方にご意見を頂きたいです。）
【至急】父の肝臓移植のための休職期間は？医師の診断書は必要？現職場への復帰可能？
このQ&Aのポイント
私の父が肝臓を患い、生体肝移植が必要です。私がドナーとなり手術を行う予定ですが、それに伴い休職が必要です。現在の有給の消化だけでは足りず、休職期間はどのくらいでしょうか？上司は私事都合の休職は1ヶ月までと言っており、有給の消化後に退職を迫られる状況です。医師による診断書が必要なのか、また休職後に現職場に復帰することは可能でしょうか？
私の父が肝臓を患い、生体肝移植が必要です。私がドナーとなり手術を行う予定ですが、休職期間がどのくらいになるか心配です。上司は私事都合の休職は1ヶ月までと言っており、有給の消化後に退職を迫られる状況です。医師の診断書が必要なのか、また休職後に現職場に復帰することは可能でしょうか？経験者や医師の意見を聞きたいです。
私の父が肝臓を患い、生体肝移植が必要です。私がドナーとなり手術を行う予定ですが、休職期間と医師の診断書について不安です。上司は私事都合の休職は1ヶ月までと言っており、有給の消化後に退職を迫られる状況です。私は復職したいのですが、現職場に復帰することは可能でしょうか？経験者や医師の方のご意見をお願いします。
初めてここで質問を致します。
私は今の会社に５年勤めています。
父が肝臓を患い入院をしているのですが、至急に生体肝移植をしなくてはいけないと伝えられました。
私がドナーとなり肝臓を移植することで話を進めていましたが、３月に手術を行うので、それに伴い直前から休みを頂きたい事と術後２、３ヶ月は休職させて頂きたいと上司に話を致しました。
現在取得可能な有給とを消化しても足りなさそうなので、休職期間は何ヶ月くらいですか？とです。
上司は体のことを心配してくれてかまわないと返事をしてくれ、同時に会社の就業規定を調べてくれました。そうすると規定では疾病による休職は勤続年数に応じて数ヶ月頂けるのですが、私事都合による休職は１ヶ月との内容でした。
つまり有給を全部消化して休職すると同時に退職が待っているという話です。
例外として認めて頂けないかと話を致しましたが、上司では判断出来かねると言われました。以前に別な件で規定を例外で認めてくれないかと話があったそうですが、事の大小に関わらず例外を作ると個人に対する好き嫌いであったり、認める範囲の判断に困るとのことで、その時も例外が許可されなかったそうです。
ここで質問です。
会社を休職するにあたり医師の診断書が必要なのですが、
私がドナーとなる場合私に対して医師は「疾病」として診断書を書いて頂けるのでしょうか？
父の命と仕事を天秤にかけるつもりはありません。移植の手術はします。
ただ私事都合ととられて間違いではないのですが、このご時世ですので退院後の再就職とかの不安もつきません。
出来れば現在の職場に復帰したいのです。
このようなことを経験された方、もしくは医師の方にご意見を頂けますと助かります。
乱文で失礼致しました。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。報告書拝見いたしました。 規定で職場に復帰できない方もいらっしゃるんですね・・・ 話を誰かに聞いて頂きたかったって気持ちもあります、愚痴のようだったかもしれません。でもスッキリ致しました。ありがとうございました。