有給、年休はどれくらいありますか？

質問

簡単な質問ですが会社での有給、年休はどれくらいあって、どれくらい消化する事が出来ますか？また客観的、一般的にどれくらいあるものでどのくらいの消化率ですか？（職種にもよると思いますが・・・）回答お願いします。

回答No.9

bonogy · ベストアンサー

中規模の工場勤務です。
１年目で１０日の有休があり、毎年１０日＋１日ずつで１０年勤務の２０日になると
そこから毎年２０日有休が付きます。
ストックは４０日まで、新しく有休が付いた時に４０日からはみ出た分が
１日千円の買い取りになっています。
・・・てこれ、思いっきり違反ですよね？

消化率は人によってそれぞれ、使いすぎて足りない人もいれば、
まったく使わず買い取られて消える人もいます。
会社の風潮が「有休は使う権利がある」じゃなく「有休＝休む＝サボる」的な
考えの上司が多く、それを気にする人はなかなか有休を使えなかったり
どうしても休みが必要なのに意を決するように有休を使ったりしています。
上司は有休届けを提出すると拒否したり嫌な顔する人ばかりだからでしょう。
工場勤務の社員はそうでもないんですが、事務所勤務の人間（主に上役）が
独裁主義的で勤労・苦労は美徳（逆に休む事＝サボり）との認識で
無理やりそれを部下に押し付けてる感じです。

まあ自分は拒否されても「使う権利ありますよね？拒否する権利ないですよ」と使っています。
何かあった時のために、２０日はストックしておき、有休買い取り時期まで
買い取られないように調節しながら年間２０日くらい使用しています。

お礼

回答の程ありがとうございました。参考になりました。年休、有給が差別なく取れると良いなと思います。

回答No.8

誠治（SEIZI・SAGE)（@romanda201）

さっぱり分りません
当方、バカなので
ほって有ります
なされるがまま、ですね・・

お礼

回答の程ありがとうございました。参考になりました。年休、有給が差別なく取れると良いなと思います。

回答No.7

noname#156725

なし…

すでに無く成る生活が始まって、30年に成ります。
有給…年休…懐かしい響きだ！？

お礼

回答の程ありがとうございました。参考になりました。年休、有給が差罰なく取れると良いなと思います。

回答No.6

noname#125217

半年で10日ずつついてたと思います。

私の場合、病欠や免許更新ぐらいでしか消化しないのですよね…(年2～3日しか使わない)
取ろうと思えばいつでも取れるんですが、別に消化を強制されてる訳でもないので。
無理やり消化してまでしたい事もないので、ドンドン貯まっちゃうんですよね…。

使わなかったら権利が消滅すると言う話も聞いた事ないので、
数ヶ月丸ごと休み取れるぐらいの日数は貯まってると思います(笑)

他の会社に勤めた事ないので、一般的な事情は知りません。

お礼

回答の程ありがとうございました。参考になりました。年休、有給が差罰なく取れると良いなと思います。

回答No.5

sumiwaka

有給は年間２４日あります。夏季休暇が６月１日～９月３０日の間で７日間取得できます。冬季休暇に関しては、年末年始も稼働してる部署に限り、小売部門なのですが、１１月１日～１月３１日の間に６日間取得出来ます。

正社員は入社年が１５日、翌年から１日ずつ増加で、管理職になるとその時点でまた増加します。部長以下で最高２４日まで増加します。

パートさんは入社年が６日、翌年から１日ずつ増加、最高２０日まで増加します。

消化率に関しては、一般社員、パートさんは最低８５％以上の消化、管理職以上は１００％の消化が義務付けられています。

未消化がある場合、本人様には顛末書が待っています。また未消化の社員の直属の管理職には始末書と異動が待っています。

私は人事管理課長なので、始末書と社長訓戒が待っているのです。だから皆さん、有給は適宜消化してくださいと常々言ってます。

会社は総合商社です。

お礼

回答の程ありがとうございました。参考になりました。年休、有給が差罰なく取れると良いなと思います。

回答No.4

blue5586p

年間２４日で、最低２０日は、消化することを義務付けられています。
　私の職場では、消化率は、ほぼ１００％です。

お礼

回答の程ありがとうございました。参考になりました。年休、有給が差別なく取れると良いなと思います。

回答No.3

noname#125473

入社した年に１５日付いて、それから毎年１日ずつ足されていきます。
風邪とか旅行とかでだいたい年間１０日くらい消化しますね

お礼

回答の程ありがとうございました。参考になりました。年休、有給が差別なく取れると良いなと思います。

回答No.2

takiyan123

電子部品メーカー勤務です。２０日くらいだったかな。ほとんど消化できないので気にしたことないですね。２年くらいで消えてしまいますから、毎年捨ててますね。常に４０日くらい残っています。

お礼

回答の程ありがとうございました。参考になりました。年休、有給が差別なく取れると良いなと思います。

回答No.1

cucumber-y

うちの労組に所属している社員で年間20日の有給を100％消化できない者がいれば、管理職が一人どっかに飛ばされちゃいます。

一般的は視野が狭く、お答えできなくてスミマセン。

お礼

回答の程ありがとうございました。参考になりました。年休、有給が差別なく取れると良いなと思います。