アルバイトをやめたいのですが…

質問

アルバイトをしているのですが、１０月から学校が
忙しくなるうえに、就職活動を始めなければならない
時期になってきました。
なので、９月いっぱいでやめたいと思うのですが、
なかなか担当の上司（マネージャー）に会う機会が
少なく、会えたとしても、他の上司（部長）や
社員の方と一緒にいることが多いので
直接マンツーマンで退職の挨拶をしにいけません。
マネージャーはとても優しい方なのでいいのですが、
部長や社員はとても厳しく、恐く、嫌味が多い人なので、
できるだけ会いたくないし、話も聞かれたくないのです。
しかし、やめるからにはそろそろ挨拶をしておかないと
いけません。
そこで、電話でやめることを伝えたいと
思うのですが、それは失礼なことになってしまうのでしょうか？
やむをえない場合は電話でも大丈夫でしょうか？

このことを彼氏や仲間に相談すると「別に電話でも
いいって！」とか「俺なんてバイトは全部電話で
やめること伝えたし、そんなにびびらなくても
大丈夫やって！」など言ってくれるのですが、
やはり常識で考えると電話はどうかと思うのです。
でもマンツーマンで挨拶しに行く事がなかなか
できないので、やむをえない場合は電話でも大丈夫なのでしょうか？

回答No.5

S_T · ベストアンサー

こんにちは。
雇っている企業からすれば、
電話でなく直接聞きたいですね。
手続きがあるかもしれないし、
事務的な要因もありますが。

それよりも、at1982さんの気持ちが大切です。
文面からお察しする限り、出来れば直接言いたい。
と感じます。
心おきなく、行く行かないは別として、
辞めてから遊びに行ったり、
アルバイト時代の友人と会ったりしたいならば、
やはり直接がベストです。
勿論、電話で事が足りるといえば足りるかもしれない。
でも、失礼にあたるというよりも、
今まで働いてきたところですから
例えアルバイトだとしても、
きちんと話たいと思う気持ち、
普通に感じて当然と思います。むしろ真面目で紳士的。
気にされているようですので、
きっとそのことが引け目になってしまうのでは。
社員の方が苦手ならば、
マネージャーに電話で退職の意思があることを伝え、
直接話したいので時間をとって欲しいと伝えることです。
直接会って、急に「退職したい」と言うよりも
何のために会うのかが分かっているので
お互いスムーズに話せると思います。
その時に「他の方に出来れば会わずにマネージャーと
二人だけで話がしたい」と
言ってしまっても問題ないでしょう。
後は、アルバイトの時に
「後で話があるのですが、お時間いただけますか」と
さりげなく言ってしまいましょう。
優しい方なら、考慮してくれるはずです。
そこで、「電話でいいよ」と言われたらそれまでですし、
直接話そうとしたことには変わりませんからね。

学校頑張ってくださいね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうなんです！できれば直接話したいです。
昨日も様子うかがっていたのですが、
やはり部長と事務所で会議していたのです。
やはりいきなりマンツーマンで…っていうのは難しい
のです。
でもまず電話で退職の意思を伝えて、後で
直接会ってもらえるかを聞くという手もありましたね！
ありがとうございます。
今日電話してみます。
ありがとうございました！

回答No.4

orenzi-peko

こんにちは。

私も一度だけ電話で辞めたことがあります。
期間は１０日間くらいしか働いてなかったのですが、
どうしても働きたかった別のところを受けたら受かってしまい、すぐに研修があってバイトに行けなくなってしまったからです。
とりあえず電話でその旨伝えて、後日きちんと挨拶と退職の手続きには行きましたが。

こんな私が言うのもなんですが、失礼にあたるかと思います。
『緊急入院で行く事ができない・・・』などのやむを得ない場合なら別ですが。

少なくとも今月は行くのですよね？
それなら言う機会はあるかと思いますし、
マネージャーには会えないのなら、社員さんや部長さんに言う事はできますよね？
やむを得ない状況・・・では無いかと思うのですが。

電話一本で辞める事ってできるのでしょうか？
制服などがあれば返しに行かなくてはならないし、
お給料も最後は振込みなのか手渡しなのか（辞めてからは受け取りに行かないといけない場合もありましたよ）
手続きもいるかもしれませんし。
あまり常識的な事とは言えないと思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。
社員や部長はアルバイトの管理はしていないので
やはりマネージャー専門になります。
電一本きりでやめようとは思ってはいませんが
どうしてもマネージャーとマンツーマンにはなれ
そうにもないので、まずは電話で…と思っているのです。

回答No.3

meinan

やはり直接伝えるのが一番かと思いますが、辞めるのってちょっと後めたかったりするから、出来れば他の人には聞かれたくないですよね。
最悪電話で構わないと思います。でも一言「電話ですみませんが・・・とか前フリ（？）を入れた方が良いでしょう。
しかしお友達の「俺なんて～」ってのはちょっと非常識かと思います。いくらバイトとは言え、ちゃんとお給料をもらっていたんですから、最後に顔を見て挨拶位はすべきです。「働いてやってた」って気持ちがあるんでしょうね。お友達のこと悪く言ってスイマセン。
でもこれから社会に出るのであれば、尚更こういう礼儀はきちんと身につけるに越したことはありません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
最悪電話での場合は前フリが必要ですね。
前フリは必ずいれておこうと思います。
友達や彼氏の発言は確かに非常識だと私も思います。

回答No.2

tatata716

事情をきちんと話して、直接お話されるのが1番だと思います。
それにもう9月ですよね。
1ヵ月前あたりには言うておくのが礼儀ではないでしょうか。

こっちがきちんとした態度で接すれば向こうの方もわかってくれます。
大人なんですし。

就職活動、頑張ってください

お礼

ご回答ありがとうございます。
下の方のお礼にかいたのと同様なのですが、
私もできれば直接話したいです。
しかし…なのです。
こっちが大人な行動にでても世の中には
やめると聞いたとたん、急に態度がかわる人も
いますからねぇ…。（この場合、部長や社員の方。
だから彼らには聞かれたくないのです）

上司との関係、難しいもんですね。

回答No.1

holiday669

こんにちは。
　個人的には、やはり直接会って辞める旨を伝えた方がいいと思いますよ。
何か後ろめたいことがあって辞めるわけでもなく、
正当な理由で辞めるわけですからね♪

逆に電話で挨拶の方がイヤミとかを言ってくる人から
すると、「礼儀知らず」とかって思われちゃいそうな
気がしちゃいます( ;^^)ヘ..

お礼

ご回答ありがとうございます。
私もできたら直接会って伝えたいのですが
かき忘れましたが、マネージャーは出勤時間
が基本的に遅いのです。
私がバイト終わるだいたい１～２時間前に出勤
してきて、たまに会わない日も多々あるのです。
だからなかなか会えず…って感じなのです。
やめる事を今日伝えようと思っているのですが、
（今日出勤しているかどうかわかりませんが）
電話で「また後日直接会って詳しい話をさせてもらえませんでしょうか？」などと伝えるのもやめておいた方が
いいですか？