女性が退職前提の職種に就く理由

質問

男女平等と教えられてきた世代の私にとって
寿退職前提の職種（大企業の一般職など）に就く女性は
ある意味売春婦みたいなものだと思います。

たしかに大企業のおおくはいまだに男社会ではありますが
女性を保護する制度（育児休暇や暗黙の転勤免除など）があり
必ずしも男性優位ではないでしょう。

また、いまどき男性の給与だけでは生活は苦しいと思いますし、男性が
リストラされた場合もあります。結婚後退職することを前提にしておいても
独身のうちは総合職で働いておくべきではないのでしょうか。

それでも一般職を選択する理由はなんですか？

回答No.3

kaorinzzzz · ベストアンサー

あなたの勤務先は、女性にしか一般職を認めてないのか？それ自体が旧態依然の象徴なのに、なぜ平気で「そんな話は聞いたことない」と書けるの。
よくそんな旧式な会社に勤めてられるね。

お礼

＞あなたの勤務先は、女性にしか一般職を認めてないのか？
認めていません

回答No.2

kaorinzzzz

>男性の一般職なんて聞いたことがありません。どこの会社でしょうか？

あなたが聞いたことないだけだよ。企業名は出せない（私の勤務先）。

＞派遣や契約社員などは寿退職前提ではないと思います

ほらまただよ。あなたの決めつけが出た。なぜ女性一般職志望者＝寿退社前提と言い切れるのかがわからない。
ここでも寿退職を狙う男性の質問も出ているのに、そういうのはスルーするんだな。
一般職や派遣や契約を選んでる男女も、色んな魂胆でそうしてるんだよ。
世間体のため一応働くだけで、実は小遣いもらえてるし食っていけないわけじゃない、だから総合職まで狙わなくていいとか。
実家に戻れば、安楽に家業を継げるコースも、家も、財産も待ってる。
ただ若いうちだけ好き勝手やりたいから、その間の仮の姿という人も。
いいじゃないか？需要と供給を本人なりに計算してコース選択してるんだろう。

お礼

ごめんなさい

回答No.1

kaorinzzzz

では一般職に就く男性や、派遣、契約社員になる男女のことは何と呼ぶのかな？売春婦？奴隷？
そもそもイスの数が限られてるから、自由になったりならなかったり決められるもんじゃないのに、あえてそんな侮蔑的表現をとるのは、どういう魂胆が？
昔も今も、一般職というコース選択する男性はいる。だのに、女性一般職だけを取り上げる意図がわからない。
自分が総合職だから、他人も自分に従え！自分のようなコース選択した者を敬え！とでも言いたいおつもり？

お礼

怒らせてしまい申し訳ございません

男性の一般職なんて聞いたことがありません。どこの会社でしょうか？

＞派遣、契約社員になる男女のことは何と呼ぶのかな？
派遣や契約社員などは寿退職前提ではないと思います