締切済み

内定時の身辺調査について

2010/12/27 22:10

先日、ある外資系企業から、内定を頂きました。その際、身辺調査(バックグラウンドチェック)を行うらしく、学歴、職歴、在籍期間などを審査し、虚偽の内容が発覚すれば、内定取り消しになると書いてありました。学歴、職歴には偽りは無いのですが、職務内容に若干うそがあります。私は、今年の四月から得意先を外されていたのですが、得意先を外された事は記入せず、あたかも今も得意先を担当しているかのごとく面接で話をしていました。私は、製品開発の業務に携っているのですが得意先を外された後、私は、主に得意先を持たず不具合解析業務を行っていました。これが、ばれたことで、内定を取り消される可能性はあるのでしょうか？また、職場の人間関係は良好で、よくみんなで飲みに行くと、面接でいいましたが実際は仲は良くなく、たいして飲みに行ってはいませんでした。これらのことも調査されるのでしょうか？ご回答お願いします。