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労災の事で
主人が怪我をしたのに 労基署からまだ休業保証がおりません。書類などだしているのに調査中と言われて 4ヶ月たっていません どうすれば良いですかお願いします
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質問者が選んだベストアンサー
再度書かせていただきます。 私は経営者の一人ですが、手続き自体は未経験です。 ただ、労災保険の対象となるかどうかを労働基準監督署が確認することになるでしょう。 医者の診断書などは、あくまでも患者の申出と医学的な部分を記載することになりますので、会社などにも状況の確認をしたり、証明書類などを出させることになるでしょう。 確認の結果、労災保険の対象外となれば、社会保険の健康保険での手続きになるかもしれませんからね。 そのなかで、監督署の職員も少ないでしょうし、会社がスムーズに協力しない、などの理由で遅れる場合もあると思います。 ご主人からの申出として、急いで進めて貰える様に伝えることで、何かしらの問題があるのであれば、その問題解決を考えてくれるかもしれません。そのために大げさに申し出たほうが・・・と考えました。 労働基準監督署も役所のひとつです。公務員のすべてを悪く言うつもりはありませんが、杓子定規に動いたりすることも多いですし、一般的な常識を欠落している場合もありますからね。
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- ben0514
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回答No.2
労基署に多少大げさに言うしかないと思いますよ。 休業補償が出ないと、一家心中を考えないといけない・・・、などとですね。
質問者
お礼
返事遅くなってすみません。休業保証でない事もあるんですか?
noname#252929
回答No.1
管轄の労働基準監督署に確認されてください。
質問者
お礼
ありがとうございます。しかし確認した所ずっと調査中と言われてしまうのですが。
お礼
すいません。ありがとうございます。大げさに言う場合はどんな 感じに言えば良いですか?