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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：【緊急】退職した会社とのトラブル【助けて】）
緊急退職した会社とのトラブルを解決する方法
このQ&Aのポイント
- 労働法違反のブラック会社A社から退職し、新たに就職したB社からA社とのトラブルが発生しています。
- A社が執拗に電話をかけてきており、精神的に苦痛を感じています。
- 民事訴訟の可能性があり、自分の働いていた環境や現状で働いている知り合いを指摘することで訴訟を進めることができます。
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質問者が選んだベストアンサー
刑事罰が可能でしょう。 執拗な電話による精神的苦痛と同時に、業務の妨害、いわばストーカーのような行為に対しては刑事事件ができるかもしれません、警察に相談されたらよろしいでしょう。 それと、これまでの仕事内容に異常があったら、「警察に訴えている」という形で、労働基準監督署へチクってみるのも手かもしれません。何でしたら、警察が取り上げることを前提に、弁護士を立てて裁判を起こすのも手です。民事よりもイタイし、刑事で有罪になったら、民事で追い討ちをかけられます。
その他の回答 (1)
- SaKaKashi
- ベストアンサー率24% (755/3136)
回答No.1
>執拗な電話が入るので精神的にも苦痛を感じているのが現状です。 こう言う刑事罰になるんじゃないでしょうか？ 警察に訴えればいいのです。電話の着信記録を電話会社に貰いましょう。
質問者
お礼
すばやい回答、本当にありがとうございます。 刑事罰、僕も考慮に入れたのですが、その場合「不快であることの事前通達」などは不要になるのかどうかもわからなくて・・・ いやになって退職している会社なので、その人からの電話は一切取っていないのが現状なんです。
お礼
回答ありがとうございます。 民事でも可能性ありで刑事でも可能性ありということですね。 回答者様のおっしゃるとおり、精神的苦痛での警察への訴えを通しておくと有利ということも理解できました。 deltalon様 SaKaKashi様 回答ありがとうございました。 本当に助かりました。