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出向について
すみません、又、質問させて頂きます、 別会社への出向を命じられ、仕方なく許諾しました、その後、弁護士に聞いたのですが、別会社への出向を依頼され、許諾して、事前に退職をしたら会社側からの損害等発生の場合は、請求の可能性があるかも知れないと言われました。 そうしたら、一旦、出向先に行ってから、期間途中で自己都合で退職した場合は、どうなるのでしょうか? 損害とすれば、出向先のマンション費用とか、出向手当て、後は、会社の対面ぐらいですかね
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弁護士に聞いたのならそこまで聞けばよかったのではないですか? 私が以前回答した内容も、その弁護士の言われた内容も同じです。 出向と損害賠償は切り離して考えるべきなんですよ。 出向を断っても、途中で退職しても何ら問題は無いんです。 問題はそれによって会社に損害を与えてしまったかどうかなんです。 出向でなくても損害が発生すれば訴えられる可能性はあると云う事ですね。 だから損害の内容を会社に確認するべきで、此処ではそれが正当な請求かどうかを聞くべきなんです。そもそも請求する気があるのかないのかもね。 単に役員に退職金出さないぞと脅されただけでしょ。 質問がボケボケになってるって気がつかないと社会でやっていけませんよ。
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- 未 定(@v4330)
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回答No.1
その弁護士は何と言ってますか? 出向先で退職するのは問題なと思うが...
質問者
お礼
有難うございました。 弁護士は、「会社に損害を与えたら退職金から引かれるのでは」ということをおっしゃってました。 又、出向というのは期間的なものや他社であることから出向に値するということでした。 私の籍は、今の会社のままでの応援出向ということです。 ただ、その損害とは、金銭的なものなのかどうかを弁護士に聞くのを忘れていたのです。 すみませんでした。
お礼
早速のご回答、有難うございました。 回答者様の文面の中にあるように、取締役の脅しだけだと思います。 あまりにも迫力のある方なので、鵜呑みにしておりました。 損害については、先ず金銭的なものは無いと考えます。 出向といえども、現会社の籍のままなので、会社の対面だげで、自分一人が身を引くだけなので自己都合と考えます。 元々、退職金は積み立ても行ってますし、支払わないというのは、おかしいなともおもってましたが、 取締役の裁量で、未払いになると恐れておりました。世間知らずですみません、 何の損害も会社に与えてないのに、言われたことを鵜呑みにして、ボケボケの質問になってしまいましたが、ご丁寧に回答いただき、本当に有難うございました。