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電話が来た応募先への連絡方法は?
- 求人情報誌の会社へ応募書類を送付した後、2日後に応募先からの電話がありました。しかし、電話に出れず、電話をしたくない場合はどうすればいいのでしょうか。
- 留守番電話には伝言がなく、担当者も分からない状況です。自分から電話をするべきか悩んでいます。
- 求人情報誌には担当者の表記がありましたが、電話番号から応募先と確認できます。この場合、こちらから電話をするべきでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
別にあなたの方から電話をしても問題ありませんよ。 もちろん相手が忙しいと思われる時間や昼休みはダメですが。 求人誌に担当○○と書かれていたら、その方を呼び出してもらって下さい。 社員20名程度の会社なら、担当者は実は社長だったなんてこともよくあります。 その会社のHPの、会社概要を見れば代表者や役員の名前が載っています。 電話をする時は、まず金曜日に電話に出れなかったことを詫びて下さい。
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- usaginanndana
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絶対に折り返しかけてください。 以前、電話に出てもらえないから就業する意思がないと見なされて ダメになったケースを知っています。 その方は着信が何度かあったにもかかわらず、「知らない番号だから」といって かけなおさなかったところ、違う人に決まってしまったということでした。 「お電話をいただいていたようですが…」と必ずかけてください。 自分からご縁の糸を切ってはダメです。
お礼
回答ありがとうございます。 一度しか電話がなく、その点も心配なので、明日時間に留意して電話してみます。
- bardhead
- ベストアンサー率42% (3/7)
はじめまして。私も就職活動中の身で未熟ですが何かの約に立てばと思い回答させていただきます。 私は自分からかけなおすべきだと思います。担当の人が分からなくとも、「先日、貴社の求人にご応募申し上げた○○です。先日お電話を頂いたのですが、少々都合が悪く受け取ることができませんでした。担当の方はいらっしゃいますでしょうか?」等、聞く方法はいくらでもあると思います。 相手の手を煩わせて電話をしていただいたのに此方の都合で出ることができなかった。ならばこちらから電話を返すのが礼儀ではないでしょうか?私はそう思います。
お礼
回答ありがとうございます。 誰が電話をしてきたかもわからないのに、かけなおす方が相手に迷惑かと思いました。 担当だって、何人もいるかもしれないし、 自分がこんな電話を受けたら困るな・・・。と深く考えてしましました。 ご指摘の通りです。
お礼
回答ありがとうございます。 留守電に何も伝言がなかったので、電話をすると失礼かなと思ったのですが、 明日の午前中にも電話してみます。