電話かけるべきか、待つべきか。

質問

１週間以上前に応募書類を提出した会社から、先週の金曜日の晩と土曜の晩（１９時半から２０時ごろ）に、携帯電話にお電話がありました。
　金曜は着信履歴のみ、土曜日は留守録にメッセージがありました。メッセージには、会社名と面接の件で電話したこと、また改める、とありました。
　携帯電話にかけてくださいと私が希望をだし、留守録を確認しだいおりかえすと応募書類に添えていました。
　月曜になったので、お電話しようと思うのですが、先方からの電話を待ったほうがいいでしょうか？

回答No.4

ogojo3

着信履歴があったのなら、かけるべきだと思います。
私の会社でも、面接の方に携帯で連絡を取りますが
相手が『留守電』になっていたときや、出られなかった場合、暫くして面接者の方から
『携帯に着信があったのですが・・』と連絡がありますよ。

良い結果だといいですね☆

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

fuuuuumi

私なら折り返し電話しますね。
応募書類にも書かれていますし。
朝礼などで忙しい朝早くと、お昼の時間帯、終業時間前後は避けます。
相手が席をはずされている場合、いつ戻るのか聞いて、また○時にご連絡しますと伝えます。
今かけたほうがよいのでは？

お礼

ありがとうございます。そうします。

回答No.2

tulipe

先方が二回もお電話頂いているのですから、至急折り返したほうがよいと思います。

待つ理由がわかりませんが・・・何かあるのでしょうか？

お礼

そうですよね、ありがとうございます。

回答No.1

noname#53830

私はかけた方がいいと思います。
「留守録を確認次第折りかえす」と書類に添えているのなら、余計かけた方がよろしいでしょう。
先方は２回かけてきてくださっているのだから。
それに、面接の件なら尚更です、早めに折り返すことであなたのやる気等にもつながる、と判断されると思います。

お礼

ありがとうございました。