教えてください

質問

今月末で退職、次の日から就職がきまっています。
辞める理由として、次の就職は会社には報告していません。(同業でライバル会社の為言いづらくて・・・)
会社の方から離職票出しますと言われましたが、取っておいた方がいいのか。あと離職票提出で次の就職がきまってる事などわかるものですか？よろしくお願いします。

回答No.3

coco1701

＞会社の方から離職票出しますと言われましたが、取っておいた方がいいのか
　・貰って置いて下さい・・そのまま1年間は保存して下さい
　・再就職先を1年以内に退職した場合に必要になる事があります・・もしもの為の備えとして
＞あと離職票提出で次の就職がきまってる事などわかるものですか？
　・その会社を退職した事のみわかります
・年末調整の時期ですから、前社の今年の源泉徴収票を貰って下さい
　時期的に再就職先で年末調整をする事は困難だと思います（再就職先に確認して下さい）
　再就職先で年末調整が出来ない場合は、明年の1月中旬以降に確定申告を行なう事になります

お礼

返事だいぶ遅くなりました。ありがとうございました！

回答No.2

kyoteifan

離職表は、雇用保険受給の時に必要です。
すぐ、就職なら必要ありません。
それよりも、年末調整をしていない源泉徴収表の発行を急いでもらって下さい。（退職する会社の源泉です）
多分、合算しての年末調整が可能です。
できない時は、税務署で確定申告をして下さい。

回答No.1

kerneru

離職票とは「間違いなくこの人は会社をやめたことを証明します。」という書類です。
もらったからといって、次の会社が決まっているなら使うことはありません。
もらってもいいですが、もらわなくても問題はないです。

http://hellowork.kilo.jp/risyokuhyou.html