雇用保険を退職後半年過ぎてから請求できますか？

質問

急いでお尋ねします

建築会社のリストラで今年の６月いっぱいで退職しました
その後一級建築士としての仕事を個人で受けおって
その現場は１２月１０日でおわります

いま次の仕事を探し始めてますが
なかなか物件がありません

前職での雇用保険の受け取りの権利は無効でしょうか？
わかればアドバイスしてあげたいのですが・・・
知識をお持ちの方よろしくお願いします

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

＞建築会社のリストラで今年の６月いっぱいで退職しました
　・失業給付の受けられる期間は、離職の翌日から1年間なので、来年の6月末までになります
　・12/13（土、日は休みなので）に離職票をお持ちになり、失業給付受給の手続きをして下さい
　・会社都合の退職なら、最初の失業給付は1ヶ月後位になります
・ハローワークで手続きをする時に必要な書類等は下記を参照して下さい（下記の受給資格の決定の所に書いてあります）
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_procedure.html

お礼

ありがとうございます

一応１年間有効と知らせました
これを頂いて納得のいく仕事を探せたらいいなと思います

回答No.1

meitoku

「雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間（所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日）ですが、」
ハローワークへ行って下さい。

お礼

ありがとうございます

働いていたいとのことで職探ししてますが
これを知っていれば少し安心です