雇用保険について前職の物は有効か？

質問

雇用保険についての質問ですが、8月20日で前職を退職し、離職票は郵送され手元にありますが理由があり手続きはまだです。理由は8月21日に新たに就職が決まっていたため働いてみたのですが、お恥ずかしい事に8月27日に退職しようと思います。健康保険には加入済みのようで、厚生年金などはまだ手帳を退出してないため手続きされてません。この場合前職の雇用保険は無効になってしまうのでしょうか？

回答No.1

zasikineko · ベストアンサー

うろ覚えですが
離職票の有効期限は１年間あります。
次に就職しても、次の職場で受給資格が発生（６ヶ月）するほど働いていなければ前職の離職票と合算したと思います。
今回は次の職場が短期ですので前職の離職票で受給できると思います。

補足

ほんとですか、回答ありがとうございます。
ハローワークでの手続きの際、次の職場での書類は何も必要ありませんか？

回答No.2

zasikineko

健康保険に加入してなければ、アルバイト扱いにでもしてもらえば簡単だったと思いますが。
申しわけありませんが、それ以上のことはわかりません。
健康保険をかけて、雇用保険をかけないというケースがあるのかは
ハローワークに早めにお問い合わせされたほうが良いでしょう。
何か良い方法があるかもしれません。