雇用保険労災保険

質問

私は現在大学生で派遣のアルバイトをしています。内容は主にイベント関係です。
給与をもらう際、給与明細にはいつも【雇用・労災保険料】と表記され、給与から５パーセント引かれています。なぜ５パーセントもひかれているのでしょうか。教えてください。

回答No.2

qazwsx21

５パーセントでは取られすぎです。参考ＵＲＬのように一般的な事業では1000分の6、つまり0.6％です。10000円につき60円の割合です。

＞【雇用・労災保険料】
労災保険料は全額事業主負担で労働者は負担しません。

5％は所得税かなと思います。（推測）
こういうことに詳しくない会社あります。あるいは、以前あった「データ装備費」だのというボッタクリのような根拠のないものかもしれません。派遣さんは食い物にされやすいです。
よく確かめてください。

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/osirase.html

回答No.1

damoi-39

労働保険は労災保険と雇用保険があります。
労災保険は１人でも雇用すれば加入しなければならないのです。雇用保険は会社と従業員が折半で加入しなければならないのです。５％は折半である意味です。