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転職サイトの面談について
- 転職サイトの面談について不安があります。休職中のため、面談する際に休職のことを言うべきか迷っています。
- 転職サイトの面談での休職についての対応が不安です。パワハラや退職勧奨の経験もあり、相談すること自体に恐怖を感じます。
- 転職サイトの面談での休職について悩んでいます。休職中の長い隙間が将来の転職活動に悪影響を及ぼすのではないか心配です。
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質問者が選んだベストアンサー
はじめまして。 No.1さんの意見とおなじですが、 まずは、休むことも大切ですよ。 私の友人(26歳 女)も退社して、転職サイト(リクナビやen)に登録しました。 いくつかの会社に応募しましたが、面接すらしてもらえませんでした。 「なんで、どこも面接すらしてくれないの」と余計に塞ぎこんでしまいました。 転職サイトでは、会社に応募だけでなく、履歴書の書き方や、転職の成功事例などの読み物も充実しているので、それを読むだけでも参考になるかもしれません。 また、友人が一番頼ったのは、地元の若年層を対象にした転職相談窓口です。そこは、ハローワークの若年版という感じだったので、若年層に特化したアドバイスがもらえたと思います。 いろいろ書いて参考にならないかもしれませんが、あなたと同じ状況の人は世の中にたくさんいますよ。 まだまだ若いので、選択肢はたくさんあります。
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- kyouna
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こんにちは。 元人事の者です。 「転職サイト」というのは、転職エージェントや、就職支援事業の事をおっしゃっている のでしょうか?もしそうであれば、できればおっしゃらない方がよいと思います。 本当は言わないといけない所ですが、それをお話すれば仕事の事も大丈夫かな?っと思われたりする 可能性もあり・・不利に働きます。 また、すぐに転職できる環境であれば、登録するのもよいと思うのですが、もしまだ迷って おられるなら、転職できる気持ちや、環境が整ってから登録されることをお勧めします。 なぜなら、登録当初は仕事の斡旋は多かったりするのですが、少しづつ減ってきます。 そして、半年後には一旦、停止される企業もあったりするので、できれば避けられた方が無難です。 確かに、間をあけるのは得策ではありませんが、体が第一ではないでしょうか。 一旦、半年なら半年と決めて、転職などはほかにし、ゆっくりされる事をお勧めします。 半年で治るとは限りませんし、転職できるか不安になられるかと思いますが、仕事が決まっても 今の状態では続かない可能性があります。 まずは、ゆっくりされてはどうでしょうか。
お礼
ご回答、ありがとうございます。 ちなみに現在の会社は…正社員、大学卒業後に新卒で入社しました。 今年で25歳になります。一応、事務職での採用でした。 「若いから大丈夫」としか周囲の人は言わず… 具体的なアドバイスをしてくださる方もなく… また私が就職活動をしていた時とは景気が違うこと、社会経験が浅いこと、 転職活動に関してよくわからない部分が多かったので、少し安心しました。