求人についての質問です。

質問

求人についての質問です。

　今年いっぱいで?妊娠のため退職予定です。後輩への引き継ぎも終わっています。

　来春?もう１人の職場の先輩も辞めるため、早めに求人を出しています。私は?妊娠もしているため、求人のことについては、上司、他のスタッフにお願いしています。

　つい最近の出来事なんですが、同じ市内に住んでいる私よりだいぶ先輩の同じ職種の人から、求人の詳細を教えてほしいときたのですが、妊娠のことについては、家族と職場以外は安定期に入ってから、報告しようと思っていたので?詳細までは言わないで?求人を出していることしかいいませんでした。

　一応、わからないことなど教えてもらってお世話にはなっているのですが、求人の詳細までは教えて必要はないですよね？その先輩の周りで受けたい人がいるわけではないみたいなのですが。以前にも同じようなことを聞かれて、嫌な思いをして、その人に話すと同じ職種なので、周りにひろまるので、今回は詳細を話しませんでした。自分の対応が心配になり相談させていただきました。

回答No.3

TARO_SEVEN · ベストアンサー

ただたんに、その先輩は噂好きなだけじゃないですか？

求人を出すことをどこかで知り、その部署に知り合いがいたので聞いてみた。
求人すると言うことは会社にとって業務で新しい流れがあるか、誰かが辞めること。

だから興味津々で聞いてきただけでしょうから、答える必要は全くありません。

お礼

回答ありがとうございますm(__)mお礼が遅くなり、すみませんでした。参考になりました。

回答No.2

2181

『知らない』『分からない』で済ませられるなら、いちいち言わなくて良いと思いますよ…相手の意図、思惑が掴めないし、以前あなたが嫌な思いをしたなら必要性はないでしょう。
ただ、職場の方には耳に入れておいたら?!と感じました。
ま、求人に対して相手の方が直接関わらないなら、それも必要性ないのかな?!ですけど。

人生には『嘘も方便』が必要ですよね。

お礼

回答ありがとうございますm(__)m私の気持ちを理解していただき、少しスッキリしました。

　聞いてきた先輩には、増員かそうでないかという質問だったので、増員ではないですと答えました。職場の人にはその人は、大きなかかわりもないので、言った方がいいのかなと思った時に伝えたいと思います。

　詳しい回答を本当にありがとうございましたm(__)m

回答No.1

ponman

「求人の詳細」と「あなたが退職する理由」がどこでどう繋がるのかがさっぱり解りません。