雇用保険について

質問

雇用保険について
今度、(2)の会社に社員に採用が決まりました。そこでは、雇用保険証はありますかと言うんです。
(1)の会社は、パートの時、５ヶ月ほど入っていました。
しかし、今もアルバイトを続けており、つまりダブルワークを考えています。
(1)の会社からは、まだ、アルバイトを続けているので、雇用保険証はもらえないのでしょうか。
それとも、(1)の会社の雇用保険が入っていた月までを、(2)の会社に教えれば、今もアルバイトをつづけていることが、ばれずにうまくいくのでしょうか。
ご指導お願い致します<m(__)m>

回答No.1

pine00 · ベストアンサー

(1)の会社でアルバイトに切り替えることによって雇用保険を脱退しているのであれば、雇用保険証を返してもらうことはできるはずです。

(1)の会社に事情を話すことができないとか、複雑な問題があるのであれば、ハローワークに相談すれば雇用保険証の再発行ができたと思います。

但し、(2)の会社がダブルワークを認めるかどうかは別問題。職場の環境にもよりますが、残業や休日出勤の多い会社では、ほとんどＮＧ。アルバイトがあるから今日は早く帰るなんてのは認められません。

逆に、仕事の性質上残業などは無いというようなケースでは、絶対駄目ということでもない場合もあるようです。