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派遣にて
派遣にて 入社して間もない友人ですが不当な扱いを受けています。 詳細は次の通りです。 ○出来もしない業務を無理やり押し付け、出来なければ激怒される ○業務中に誹謗中傷の嵐、業務妨害等 この不当な扱いに対応する法的処置等はありますか? まだ建設的なアドバイス等がありましたらお願いします。
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noname#136967
回答No.1
ズバリ書かせて頂きますが、質問文を読ませて頂いた限り、友人は、派遣先企業からは、いらぬ人材だと言うことでしょう。派遣元も実情は知っていると思いますし、無理やり派遣したとも取れます。 ただ、出来ることとすれば一つしかなく、派遣元の担当者へ相談した上で、派遣先へ言ってもらうしかありませんが、派遣元も同じ態度をしてくることと思います。 質問文での業務妨害には該当しませんし、無理やり押し付けられたりしても、対応できる法律は皆無です。怪我でもさせられない限りの対応は、法律では取れません。