インターンシップ後 他社へ

質問

インターンシップに行った会社とは別の会社に就職、そして、その担当者の方40才くらい、に無視されて困っています。

私は２５才で、非常に、今後の社会生活に不安を感じています。

あるA社のインターンシップに行きました。その後、2ヶ月くらいですぐに他の会社に入社を決めてしまいました。生活・引っ越しにごたごたしており、その担当者への連絡が遅れたのです。

少し経って気づくと、私の教授にメールで、誹謗中傷やノウハウが他社に行くとメールで脅しのメールを送っていたそうです。
この内容が、教授からのメールで来て、その人に連絡しても連絡が取れませんでした。私は、非常に激怒しましたが、冷静に対応のメールを打っておきました。

その後、この人のSNSの日記に、私への誹謗中傷などが書き込まれていたそうです。この人は、社会人としてやってはいけないことをしているのではないかと思い、何か対策をと思いましたが、今はなにもしていません。

私は、今後、どのようにこの人とつきあえばいいのでしょうか？それとも無視してもいいのでしょうか。

回答No.4

southern_wind · ベストアンサー

話を聞く限り，非常識な行動は，ａさんにあります。
mimimayuさんが，悪いとは思えません。

>自分にもっと感謝しろという内容のメールが、
>先生の方に来たそうです
>誹謗中傷の中でまるで自分はすごかったけれど、あいつは馬鹿だっ
>たみたいなことを書かれました。すごく悔しいです。
>インターンにいった会社の他の方には、かわいがっていただいた
>ので、この人のせいで連絡が取れなくなるのも、悔しいです。
>私は、この人がなぜ怒ったのか未だに理解できないのです。

ａさんは，非常識と思います。
私が学生から，このような話があれば，ａさんの上司に苦情します。
求人やインターンシップは来年からは依頼しません。とまで，
言う可能性もあります。

それから，悔しがる必要もないと思います。
おそらく，ａさんは，その企業の中でも浮いた存在のはず。
falcomcomcさんに対してだけ，そのような行動を取っているはずが
ありません。その証拠に，

>ほかの人の悪口をたくさん聞かされ、さらに、
>お昼は常にどうでもいい話を聞かされていました。

ということですから，同僚とうまくいっているはずがありません。
インターンシップの学生に，このような事を話す位ですから，
その人の人間性は，推して知るべしです。
どうしても気になって夜も寝られないくらいということでしたら，
「かわいがっていただいた他の方」に連絡を取ってみてください。
おそらくは，ａさんがそのような対応を取って本当に申し訳ない，
上司に報告しておくので許して欲しい，というような返事を受け取る
ことでしょう。それが大人の対応というものです。

回答No.3

satotu-a

その会社の人事に連絡をしましょう。「御社ではこのような方針でインターンを実施しているのでしょうか」と一文を付けて、メールや日記の内容も報告しましょう。
必ず、担当者に指導が行きます。もし担当者に指導が行かないようなら、社員教育もロクに出来ない会社に勤めなくて良かったと思うようにしましょう。

回答No.2

noname#63784

インターンシップって職業体験なだけで、そこの会社のノウハウを教えるほどのところまではいかないですし、そのまま就業することのほうが少ないと思いますが。

A社に入社する約束になっていたのでしょうか？

文面ではわかりにくいのですが
＞その担当者の方40才くらい、に無視されて困っています
っていうのは入社した会社の人ですか、インターンにいったA社の人ですか？
同じ会社ではない人でメールが先生のところにしか来ない相手に無視されてもいいではないですか？？

＞生活・引っ越しにごたごたしており、その担当者への連絡が遅れたのです。
社会人として失格ですね。
事情はわかりませんが、御礼やお詫びはきちんとしたのでしょうか

どのように付き合うかですが
関係ない会社の人なのに付き合うもなにもないのでは。相手も付き合っていこうとは思っていないでしょうし

補足

>A社に入社する約束になっていたのでしょうか？

いいえ。そんな約束はしていません。

＞その担当者の方40才くらい、に無視されて困っています
っていうのは入社した会社の人ですか、インターンにいったA社の人ですか？

インターンにいったA社の人です。

＞生活・引っ越しにごたごたしており、その担当者への連絡が遅れたのです。
社会人として失格ですね。
事情はわかりませんが、御礼やお詫びはきちんとしたのでしょうか

インターンシップに関して、お礼状はインターンシップ後に非常に丁寧に書き、社長や関係者の方々にきちんと送りました。不備はありません。

ほかの会社に行く際は、その人にも入る前に一応連絡したんです。しかし、自分にもっと感謝しろという内容のメールが、先生の方に来たそうです。

>関係ない会社の人なのに付き合うもなにもないのでは。相手も付き合っていこうとは思っていないでしょうし

この文面に非常に悲しみを覚えます。インターンシップ中で、この担当の方に研修しては貰いましたがその後まるで実務が出来るかのように扱われて、ほかの人の悪口をたくさん聞かされ、さらに、お昼は常にどうでもいい話を聞かされていました。さらに、本当は、この担当者の弱い分野のスペシャリストとして私は招集されたのですが、誹謗中傷の中でまるで自分はすごかったけれど、あいつは馬鹿だったみたいなことを書かれました。すごく悔しいです。インターンにいった会社の他の方には、かわいがっていただいたので、この人のせいで連絡が取れなくなるのも、悔しいです。私は、この人がなぜ怒ったのか未だに理解できないのです。

回答No.1

southern_wind

どのような会社の業種なのかわからないのですが，
一般に，インターンシップと就職先は，別のことが多いです。
といいますか，同じ事の方がずっと少ないです。
私の経験（職業がばれてしまいますが）では，５％未満です。

企業の方では，もちろん就職してくれることを期待していますが，
必ずしもそうならないことは，わかっているはずです。
（もちろん，就職前提のインターンシップなら少し話は
　違ってきますが・・・。それでも学生を拘束することは，
　できないでしょう。）

ご質問の内容を読む限り，非常識な非社会人的対応をとっているのは，
Ａ社の担当の人です。その人を仮にａさんとしますが，
あまりに，誹謗中傷がひどければ，ａさんの上司に訴えるべきかと
思います。

ただ，ちょっと気になるのは，「無視されて困っている」とのこと
ですが，無視されると困る間柄なのでしょうか？
例えば親戚とか・・・？　そうでなければ，今後の社会生活にまで
不安を感じる必要はないでしょう。
ａさんに，就職を約束していたのなら，きちんと謝らなかった方が
常識がなかったといえますが，いかがでしょうか。もしそうなら，
メールでなく，郵送で気持ちを伝えてはどうかと思います。

もし，ａさんはインターンシップでのつきあいしかない人であれば，
一度，お詫びのメールを送ったのでしたら，あとは無視して構わない
と感じます。

補足

上の人の質問に少し補足をつけましたので、アドバイス願えないでしょうか。