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公式の研究発表でデータの使い回しや捏造、改ざんをしたらどうなりますか?
公式の研究発表でデータの使い回しや捏造、改ざんをしたらどうなりますか? 研究発表でデータの使い回しや捏造、改ざんをしたらどうなりますか? 論文(プレプリントやディスカッションペーパーなど査読がないものも含む)、学会発表などの公式な研究発表でデータの使い回しや捏造、改ざんなどをやった研究者はその後どうなるのでしょうか? 解雇されなかったとしても、その後の研究者として生きていけますか? そういう疑いを持たれたら、潔白を証明しないと何か不利益なことはありますか?
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研究発表や論文発表には (1)新規性・独創性 (2)一般性・蓋然性 (3)再現可能性(追試可能性) (4)波及性 が必要とされています. ・使いまわしは(1)が満足していれば良いと思います.新たな知見があればいいのです. ・ねつ造・改ざんは,(3)が満足されません. ・企業の発表などで,真の値を隠すことがありますが,それは暗に認められています. 知的財産権(特許)が優先されるからです. ・研究者としてどうか,ですが,事の重大さによって違うのでは?
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- kamiyasiro
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回答No.2
使いまわしについて, 新たな実験をやったように見せかけるのは問題ですね. 出典を明らかにした上で, ・先行研究ではこのような解釈をしているが, 新たに解析方法を変更して検討し直したところ, 次のような新しい見解を得ることができた. これによれば,より一般性を確保できる・・・ というような文脈なら,わざわざ新しい標本を準備しなくても良いかと思います.
質問者
お礼
確かに、データの出展を明示すれば問題ないですね。 回答ありがとうございました。
お礼
どうもありがとうございます。 使い回しが必ずしも不正ではないというのは驚きました。 しかし、通常使い回しというのは、あるデータを別な独立の実験やシミュレーションの結果として 発表するもので、新規性はないように感じられます。 以前に発表したデータなのに新規性があることがあるのでしょうか。 少し前に琉球大学の教授がデータ流用で解雇されてしまいました。 http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-166863-storytopic-11.html 東北大学の元助教は3,4件の使い回しで解雇されたらしいので、小さいことでも 結構重いような気がします。 回答ありがとうございました。