退職手続き…

質問

退職手続き…

鬱になり、休職中なのですが退職に向けて用意をしたいと考えています。
過労と職場の人間関係が主で症状が出始めた様なので、出来れば部署の方達との顔合わせは最小限に留めたいと思っていますが、社長には電話連絡の上、直接ご挨拶にいきたいと思っています。
出来れば職場に近づきたくないのが本音ですが、どのように挨拶にいけば良いか悩んでいます。
社長と話し、決定した退職日に最後皆さんにご挨拶させて頂くだけでも良いと思われますでしょうか？
ご回答よろしくお願いいたします。

回答No.3

komomodayo · ベストアンサー

No1です。

職場への退職意思は朝、部長へ電話で伝えました。
午後、部長の都合の良い時間に職場へ行き話しをしました。
退職届けは所定の用紙があるのでそれに書いて部長へ渡しました。
後日、総務手続きがあるとのことで総務課との都合の良い日に総務課へ行き事務手続きをしました。
特に用意したものはありません。
退職届けの所定の用紙がないのであればそれを書いていけばいいかと思います。

まずは上司へ退職したいむね電話連絡でもよろしいかと思います。

お礼

komomodayoさんご丁寧にありがとうございました。
心の準備を整え次第、社長に電話で伝える事にします。で、すぐに行って話しをして、私物回収してソソクサと退散する事に決めました。NO2さんも助言くださった様に、自分が一番無理をしないで良い方法を考え実行したいです。部署の人にも会うのが怖いし、同社の事務員の方が会社の職員全員と通じているので、心付け程度のお菓子は彼に配ってもらえばよいですよね。親しくしてくれた別部署の方にはお手紙でも書くかな？段々心が整ってきました☆質問に答えてくださりありがとうございました。

回答No.2

noname#120943

自分の無理ない範囲でできることを考えてする。無理はしないで下さいね。

お礼

11tatataさんありがとうございます。
どの程度まで出来るか自分でも正直解りません。
でも、せっかくここまで良くなってきたので元に戻るような事はしたくないです。

回答No.1

komomodayo

私の場合ですが休職の後、り八ビリ勤務中に退職しました。
職場へは挨拶へ行かず総務課との事務手続き部長への挨拶で終わりました。
職場がストレス源なのですから無理していくことないと思いますよ。

お礼

komomodayoさん回答ありがとうございます。
リハビリ勤務されるなんて勇気あります！私には出来ない。
退職の事務手続きで会社を行ったり来たりしましたか？スムーズに手続きを進めるために用意しておくべき事などありましたら教えていただけますでしょうか？まだ、退職の意思を会社側にはまったく表示しておりません。退職届けなど文面で用意してから行きましたか？