皆さんアドバイス下さい！

質問

お世話になります。
２０代後半にして転職回数、３度目の者です。
学歴は専門卒で２０歳で会社に入社しました。

一社目、工事会社の技術職に約５年間勤務したものの、業務内容が合わず事務職に適正があると感じて退職し、その後、派遣で経理業務を約一年（２社、各半年）経験したのですが、これもまた業務が合わなかったせいか、経理の仕事に就いて２ヶ月目くらいから歩行も困難になるほどの鬱病にかかってしまったため一年で経理職を辞め、再度、一社目同様の技術職に転職したのですが、鬱病が治らず試用期間中に欠勤と早退を繰り返し、このままでは本採用後も会社に迷惑がかかり、又、長く続けることは出来ないだろうと感じて本採用を辞退してしまいました。
今となっては経理業務が鬱病発端の理由かどうかも分からなくなりました。正社員としての立場を失った自分への惨めさが原因だったのかも分かりませんし、新しい環境に慣れなっかったということも原因だったのではないかと思います。
しばらく全く働かずに自宅療養を考えましたが、それに慣れてしまうと社会復帰が難しくなり、経済的にも困るので、現在、一社目に勤めた会社に頼み込んでアルバイトとして雇用してもらっています。
ですが正直、この会社で再度正社員として働く気は無く（５年間在籍し、この会社の業務は自分に向かないと思ったのが理由です。）、少しでも業務内容の分かる仕事で体を慣らして病状を回復させ、ある程度以前の体調が戻ったときに再就職をしたいと考えているのですが、この先何を職にすればいいのか全く先が思い浮かびません。
又、一社目の会社（つまり今アルバイトとして働いている会社）に正社員として復帰するつもりが無いのに出戻りしたことが本当に良い選択だったのか、考えれば考えるほど分からなくなってきました。アルバイト雇用を御願いしたのは、正直なところ社会復帰のためのリハビリ目的です。
今でも、抗うつ薬を服用しながら仕事を続けているため、今もし他社で内定が頂けたとしても、その会社で続けていけるか、転職回数を増やすだけになるのではないかと凄く不安です。
更に自分には配偶者がおり、もうじき第一子が産まれる予定です。家族を安心させるためにも、好きな仕事でなくてもいいので続けられる仕事がしたいのです。

回答No.1

noname#136967

どんな会社へ再就職されたとしても、自己判断が早すぎるため、前回までと同様のことを繰り返すことになりかねません。勤務先の担当者や上層部の人からでも、退職を内密にでも言われたのであれば、質問者の退職方法も納得できますが、自分一人で、この仕事内容は向いていないと判断するのであれば、年齢や男女を問わず、転職回数は莫大になることでしょう。配偶者の方からの質問者自身の性格判断をして頂くとかも可能でしょう。それを参考に、職種の選定にあたることも一つの方法です。配偶者と御両親や御兄弟にも性格判断や、どんな職種に向いているかを最初に聞くべきです。技術職も経理事務も向いていないのであれば、力に自信あれば、作業現場仕事についてみるのもいいのかも。鬱病にも逃げているようにも。先ずは、最低でも３～５年間の辛抱から始めることです、一つの職場・職種で。