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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:バイトをしていた【セルフカフェ】の【フランチャイズの店長】に業務中(カ)

バイト先での嫌がらせと退職の決意

このQ&Aのポイント
  • バイト先のセルフカフェでフランチャイズの店長からの嫌がらせを受け、退職することになりました。
  • 嫌がらせの内容は殺害の脅迫や暴言、食器の割る行為など多岐にわたります。
  • 多くの新人も同様の理由で退職し、改善されない状況に報告先を探しています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • v008
  • ベストアンサー率27% (306/1103)
回答No.1

パワハラは 複数が 別々に所轄労働基準監督署に相談があった場合 特にひどい場合は 勧告された事例があります。 緊急で重大と判断されなければ 監督署でもすぐには動かず あっせん(話し合い)になるでしょう

8802yuka
質問者

お礼

v008様 ご回答ありがとうございます。返信が遅くなりまして申し訳ないです。 やはり重大とはいえないパワハラ内容では、監督署などはあまり動いてくれないのですね。 最近、友達の職場でもパワハラがあるという話をよく聞きます。 きっと、いちいち対応をすることは不可能なのですね。 とりあえず、報告出来るところには全てを報告をして、次の仕事をがんばりたいです。 ご回答をいただき嬉しかったです。ありがとうございました。

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