職場のバイト君が窃盗しているのを店長に電話で報告したら翌日呼び出されるのか？

質問

職場のバイト君が、店のものを盗むのを店長に電話で報告しました。
休みの日に電話をしたので、翌日出勤したら、私は店長に呼び出しされたりするのでしょうか？

回答No.2

woodpark · ベストアンサー

事実確認のために呼び出される可能性は高いと思います。
証拠など整理しておいた方が良いでしょう。
何も悪いことはしていないので胸を張っていいと思いますよ。

回答No.5

a_lone_Bee

色ボケしてたかと思ったら今度は通報中毒ですか。

わざわざ呼び出さなくても、次の出社の時に調べがあるか、
根拠のない報告なら調べようがないから、泳がせて注意深なるだけ
でしょう。

回答No.4

xlug10

過去の質問から見て、そのバイトを潰そう（クビにさせよう）と
してる様子ですが、別に呼び出されてもいいのでは？
その位の覚悟で、店長に告げ口したわけだから、事情聴取で
呼び出されるのは当然でしょう。

貴方も２９歳なのですから、学生バイトに妄想恋愛をし、
今度は犯罪者として相手をクビにさせようというのですから、
貴方もクビにされる覚悟を持って行動したハズです。
（29歳って区別のつく年齢ですよね？）

一緒に働いている人たちにバイトの子の犯罪話しをした時点で、
そのバイトの子が犯人探しをすれば一発で貴方がチクった
のがバレます。
店長に呼び出されれば、勿論チクったのが貴方なのもバレます。
例え、店長にバレないようにすると言われたって職場の連中が
貴方がバイトを窃盗扱いにしたのは知っているのですから。

同僚の人たちの反応がイマイチだったのは、もしかしたら
バイトの子よりも貴方が職場での評判が悪いから、反応を示さな
かった事もありえますよね？

この事でバイトの子に逆恨みされ、ストーカーから貴方に危害を
与えることだって想像つきます。
何も確証の無いところでの先走り行動の代償は、昨今の物騒な
世の中なだけに、命を落とされる覚悟はできてますよね？

回答No.3

abikochanpon

今までの質問から、バイト君が物を盗んだ証拠はないんですよね？

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3630084.html
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3632139.html

質問者さんが、バイト君から聞いたことだけでは十分な証拠にはならないと思いますが・・・。
それを店長に報告したんだから、当然質問者さんもいろいろ聞かれると思いますよ。
バイトとはいえ、一パートが「○○がモノを盗んでました」なんて一言だけで解雇は出来ないですからね。
質問者さんが盗んだ現場を見たと言ったとしても、それなりの証拠がなかったら、どうにも出来ないものです。
過去の質問から、盗んだ現場を見たわけではなさそうですが・・・
呼び出されて、詳しいことは聞かれるでしょう。
証拠もないのに盗んだと言ったのだとしたら、質問者さんが解雇の対象になるかもしれませんね。

回答No.1

ozunu

どういう対応をするかはその職場によって違うので、ここで聞いても何にもなりません。