外資系就活の就職留年の扱いに関して

質問

外資系就活の就職留年の扱いに関して

現在就職活動中の大学三年生です。外資系企業を志望しているのですが、諸事情あって就職留年を考えています。そこでなのですが、友人に相談したところ、外資系企業は企業によっては一度しか申請を受け入れないところがあるということを耳にしたのですが、その真偽が分かりかねています。

どなたかわかる方がいればできればどの企業が該当するのかなど含めてご教示いただければと思います。よろしくお願いいたします。

回答No.1

docstyle · ベストアンサー

僕は人事じゃないけど、外資就職した奴に聞いたらそうですよ。
アメリカほどじゃないけど、日系と違って成績を見るから、当然、「留年する奴なんてありえない」ってことです。あと国内も含め、どの会社でも2度も受けられんでしょ？「去年落ちたとこに今年受かった」って話はあんまり聞いたことない。
つまり君のケースではＯＵＴですね。

単位とかが問題なら、
手としては留学を挟むことですかね。今期9月～10ヶ月ぐらい留学する。
時々そういう友人いましたよ。
「留学したんで」ならまだ通る。
実質、もうそれしか手は無いんじゃないかな。

補足

いえ、周りに聞くと本当に一部以外は二回以上受けれるということなのですが、その情報の真偽はいかに判断したらよいのでしょうか・・