逃げとなりますでしょうか？

質問

逃げとなりますでしょうか？

今の会社で中途で入り、正社員で勤めていますが、仕事について悩んでいます。

主に以下の内容となります。

1.残業時間

残業が毎月100hから200hあり、これが2年以上も続いています。
自分の時間が持てない上、気力も上がらず、今後の自分の生き方について
疑問を考えるようになりました。

自分の時間や、結婚生活をイメージできる仕事を探すべきか、悩んでいます。

・・・

2.業務への適応能力

私は技術者ですが、小さな会社のため、掛持ちで営業のような見積もりや
発注もやらねばならないのですが、
正直今まで経験が無く、うまく対応できていません。

部署も「中途社員だし、自分で覚えろ」のような社風で、質問しても自分のレベルや目線にあった
説明が得られず、「なんとなくわかった」という感じでしかありません。

挙句に失敗があると「わからずに何を勝手に進めているのか」、「年齢もあるのにそのレベルでは
もう厳しい」、など散々に言われています。

私の職場への適応能力が、無さ過ぎるのかもしれません・・。

・・・

3.技術者としての業務実績と周りからの評価

中途で入りましたが、経験やスキルを生かせる業務が、ここまでめぐり合えず、
それでも新しい知識の習得だ、と前向きに途中で、挫折することなくここまで来ています。

しかし、ここ1年ですが、担当した業務があまりにも無茶で（経験の無いうえ、
作業量や土日でて対応しろ、、など）、流石に上司に相談したのですが、、

「中途で年齢もあるのに、何故現地で自分で考え、解決できないのか」、

「土日休みなど自分のことばかりで、会社の危機的な状況を理解していない」、

「1人で黙々と作業するだけで、若手の見本にもならない」

など怒られたり、変な誤解を受けているような言動を受けました。

流石に、ショックで、上記の見積もりや発注の対応も、気分が悪くなってしまい対応が遅れ、
逆にまた逆鱗に触れられる、という悪循環としてしまいました。

今、出向しているお客様にも迷惑がかかり、自身・社内・社外ともに総崩れの状態です。

・・・

上記のようなつたない説明で恐縮ですが、やはり私には、やはり職場への適応能力や
コミュニケーション力が不足しているのでしょうか・・？。

今日も休みですが、社会人としてもう失格、年齢からもう手遅れなのか・・と虚ろになっております。

また仮にこのような状態で退職することは、現状から逃げ出すことになりますでしょうか？。
（ステップアップなど、前向きな退職にならないことになりますので。。）

ご意見を頂ければ幸いです。

回答No.1

noname#122302 · ベストアンサー

わたしには今の社会事情がそんなものなのだろうと判断しますよ。

コミュニケーション能力の云々は会ったことも話したことも何も無いので
能力不足かどうかは分かりません、しか言えません。

文面だけで言えることはご自分自身の能力を否定する傾向が結構強いように感じました。
自分自身に否定的だと行動も自然に伴ってしまうことがありますよ。
もう少し、自分の力を信じてもいいのではないですか？周りがおかしいだけかもしれないし。

質問者さまが結局、自分がどうしたいか、に限るんじゃないでしょうか。
今の職場に居心地のなさ、能力不足を感じるのなら転職もあるでしょう、スキルを磨くのに
スキルアップするために資格習得の勉強することもいいでしょうし。
それでも合わないなら適正な仕事ではなかったのだと思うしかないでしょう。

＞社会人としてもう失格、年齢からもう手遅れなのか・・

これはやってみなければ分からないことだし、人生に年齢だから手遅れだとかはないと思いますよ。

＞また仮にこのような状態で退職することは、現状から逃げ出すことになりますでしょうか？。

精神的な病気や疾患などを無しに回答すると「逃げ」になるんだと思います。
でも人間は時と場合によっては逃げることも大切です。
後ろ向き、前向きだとか気にならないようになるといいですね。

回答No.3

mac_res

おはなしを聞いていて、「貴方のスキル」、「技術力」が全然伝わってこないことに焦りを覚えました。
貴方は何が出来るのですか？

労働条件が悪い会社なことは分かりました。
ならば転職すればよいのですが、あなたにあるのは現状への不満ばかりで、貴方の売りがありません。
それではどこへも移れません。

技術者でやって行くなら、どこへ行っても通用する「光りものの技術」を手に入れなければ無理です。
私は喘息持ち、うつ病持ちのハンディを、アナログ回路技術と、各種発明実績でクリアして50歳で転職しました、

回答No.2

Oaktreefield（@Oaktree-field）

＞残業が毎月100hから200hあり、これが2年以上も続いています。
私も、そのような勤務状況が連続６，７年続いた時期も有ります。

＞やはり私には、やはり職場への適応能力や
＞コミュニケーション力が不足しているのでしょうか・・？。
理由の如何を問わず、200時間以上の残業が続くようなら、「逃げなければいけない」と思います。
どうせ残業もサービス残業なんでしょ？
逃げ遅れると、後から大きなつけを支払うことになりますよ。