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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:社内の居場所と将来への不安)

社内の居場所と将来への不安

このQ&Aのポイント
  • SEとして中途入社し4年目。役職昇進や抜かされることに不安を感じている。
  • 技術的な担当がメインでなく、顧客折衝や管理能力が求められる状況に困惑している。
  • 現在は他のプロジェクトに異動し、技術の向上が難しい状態。転職も考えているが、成果の無い退職は逃げになるのか悩んでいる。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#142009
noname#142009
回答No.3

転職出来るなら転職がいいと思います 今は始めからあなたが望んだ仕事をしてるわけじゃないし やりたい仕事でもなかったはず やろうとしても向き不向きはあるし その上で頑張ったなら かなりのストレスになると思います ダメならダメでいいじゃないですか 逃げなら逃げでいいんじゃないですか 私も職種はたくさんです やはり転職する時って一般的に逃げかもしれないし そう思われるかもしれませんよね だけど だから何? 一生は一生 この先何年生きられるかわからないのに 毎日そんな思いして暮らすんですか 転職出来るならした方がいいと思います

ruppina0807
質問者

お礼

ありがとうございます。 色々考える気づきがありました。

その他の回答 (2)

回答No.2

克服するために弱みを意識するのでない限り 弱みを意識したり、弱みを見せるのは賢明なことでは ないかもしれません。 ナンバーワン オンリーワン どちらも、1つずつあって、 お役に立ちたい、困っている人を救ってあげたいという 考えさえあれば、居場所はあります。 やわらかアタマ しなやかハートで、 自分に負けないでキッチリ自己管理し つづけていれば いいことが起きつづけるのではないでしょうか。 いま、質問者さまに ナンバーワン オンリーワン がなければ、これから自身の力の及ぶ範囲で 作ればいいまでのことでしょう。 自身を、小動物か植物に置き換えて、 絵本か童話で何作か 夢の世界を描いてみませんか。 そんなことをしているプロセスで リフレッシュできて 新しい情熱が湧き上がってくるかもしれませんよ。

ruppina0807
質問者

お礼

有難うございます。 確かに自分に負けない心が必要ですね・・。 それは動機付けが必要とも思っています。 今の困難を乗り切る、メンバーを成長させる、業務を成功させる・・ わかってはいますが、なかなか難しいです。 担当の業務からそれが見出せずに、先に過労から疲弊してしまった ような感じでした。それで評価もあがらず、、で悪循環です。 「これから自身の力の及ぶ範囲で作ればいい」とは、 簡単ではないと思います。

回答No.1

はじめまして。 かなり辛いしプレッシャーになるだろう、ということを読んでいて感じました。 社会経験自体はあまりないのですが、状況から察するとかなりお辛い状況ではないかと思います。 上司に正直に相談するのは必要なことかもしれません。 あまりいい回答がないようなら、そことは縁がなかったと考えるのも一つの手かもしれません。 ご自身が、ご自身の力を発揮できる場所で働かれる方向で考えるのもいいのではないでしょうか。 中には、努力次第でどうにでもなる、という方もいらっしゃるかも分かりませんが、 やはり向き不向きというのはどこにでもつきものだと思います。 成果がない状態で、退職されても逃げにはならないはずです。 ご自身の為に仕事される部分もあるわけですから、全て会社の為に仕事するわけではないですから。 いい方向に向かわれるといいですね。

ruppina0807
質問者

お礼

有難うございます。 自身の力を発揮できる場所、と考えるとここ数年、 ほとんどなく、行き詰まりや葛藤に悩むことも多かったです。 「いい方向に向かいたい」、、本当にそう思います。 改めて今できることを実践した上で、そのうえでいい方向が 見出せない場合は、早めに決断したいと思います。

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