振り回される自分を何とか治したい！

質問

振り回される自分を何とか治したい！
会社の上司で「何でも確認させろ」と言いながら、面倒になると「あなたにお任せ」となります。そして何か問題が起こると「何でおれに確認しなかった」と（実際は上司に確認はしてもらっていますが、上司は確認していないの一点張り・・）
まあ、このようなことは多かれ少なかれどこの会社でもあると思いますが・・。どうも腑に落ちません。
あとは自分自身を変えるしかない！と。
自分が変わって上司を見返したい！！
例えば、どのような方法があるのでしょうか？ご存知であればぜひ！教えてください！

回答No.2

noname#130787 · ベストアンサー

そういう上司と付き合ったこと（仕事上でね）あります。

そのとき、私はいろんなことを上司に相談していました。確認っていうと、「・・・でいいですか？」になりそうですけど、私の場合は「・・・で、・・・なんですけど、どう思いますか？私は・・・思いますけど。」と、自分の意見を交えつつ、相談していました。
そうするようにしてからは、上司の記憶の中に「相談、確認した」イメージが残るので、後から「言わなかった！」みたいなことを言われたこと無かったです。

あと、くだらないことでも、念のために「○○さんから、・・・って連絡がありました～」とか、しょっちゅう声をかけていたら、上司の態度が軟化しましたね。

見返せはしませんが、上司のタイプが似ているような気がするので、試してみてもいいんではないかと。

頑張ってくださいね。

お礼

noahnya-さま、ありがとうございます。
頑張って試したいと思います。

回答No.1

jinseiwalk

確認してもらう時に確認書はないのですか?

それが制度としてないのなら提案し、確認書を作るようにすればいいだけでしょう。

もしくは普通書類に上司の確認欄があり、そこにはんこを上司が押すのが一般的ですが、そうなってないのなら種類の作り方で提案して改善すべきです。

未熟な企業としか言いようがなく、言った言ってないで今頃問題になる企業って恐縮ですが、組織として話しになりません。