給与未払い分の請求について

質問

先月上旬に給与・交通費等の遅配を理由に
退職しました。
最終的な給与は7月中に振り込まれましたが、
4か月分ほど溜まっていた通勤費と必要経費は、
8/1までに振り込まれると言われていたのに
入金がありませんでした。
そこで連絡を入れたところ
「今週中（8/8まで）に振り込む」
と言われました。

正直、その言葉もあまり信憑性が無く、
金曜に入金されていなかったら、
即刻、請求の手続きをしたいと考えています。

どなたか法的にも影響力のあるような
請求方法（手順）などをご存じでしたら
アドバイスいただけませんでしょうか。

よろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

給与については既に支払われていますから、労基署に相談しても管轄外です。

次のような手順で請求しましょうょう。

通勤費と必要経費について、請求書を配達証明付の内容証明で支払期限を切って請求します。

期限までに支払われない場合は、少額訴訟（請求額が30万円以下）又は支払督促などの法的な手段を取ります。

内容証明の書き方は参考urlをご覧ください。

少額訴訟については、下記のページをご覧ください。
http://s-bengoshikai.com/shougaku.htm

http://www.shiho-shoshi.or.jp/shougaku/info/index.htm

支払督促については、下記のページをご覧ください。
http://www23.ocn.ne.jp/~hayashiz/tokusoku_00.html

http://www.asahi-net.or.jp/~zi3h-kwrz/law2sihara.html

参考URL：

http://www.ganbalaw.jp/contents/naiyosyomei/naiyosyomei.htm

お礼

アドバイスありがとうございました。
参考URLをよく読んで
金曜に向けて、請求書を作成したいと思います。

回答No.1

petit_chocolat

まずは会社の所在地を管轄している労働基準監督署に相談した方がいいでしょう。未払い給与の概算を出して、内容証明で会社に請求します。○月○日までに支払われない場合（通常は2週間程度）、法的な措置を講じます。と書いて出しましょう。それでも支払われない場合、内容証明で出した文書のコピーを持って、労働基準監督署に相談すれば、行政指導をしてくれると思います。がんばってください。

参考URL：

http://kazu4si.com/HP/naiyou/ba/dasikatanaiyou.htm

お礼

ありがとうございます。
まずは内容証明で郵送するための文章を、
いただいたアドバイスを参考に
金曜までに作成したいと思います。