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はじめまして
はじめまして 職歴を詐称しています。 内定をいただいた会社に、ばれてしまうでしょうか? 【正しい職歴】 A社:4年 B社:半年 C社:半年 D社:1年 E社:1年(現職中) 全て正社員(社会保険、雇用保険完備) 【詐称】 A社:4年 D社:2年 E社:1年(現職) 現職の職歴は偽り無く書いております。 B社、C社では色々と有り D社以降の転職の際、かなり影響を受けたので、 今回の転職で再起をかけたいと思っております。 困っております。宜しくお願い致します。
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- yutaka0606
- ベストアンサー率20% (6/29)
回答No.4
たぶん、ばれますね。 B社もC社も正社員として勤めたなら社会保険 の履歴からばれる可能性があります。 内定が出た段階では社会保険の登録事務に着 手していないので問題になっていませんけど。
- kyouna
- ベストアンサー率60% (270/450)
回答No.3
こんにちは。 元人事です。 結果からいうとバレません。 年金手帳からなにからにかんして、バレるっというのはおかしいですが、 わかるのは、直近のE社の内容がすべてあっていれば問題ありません。
noname#252888
回答No.2
それらの会社は厚生年金じゃなかったんですか?? 内定した会社が厚生年金(つまり「各自で国民年金を払え、うちは知らない」というタイプ以外)だったら、年金手帳を渡すのでそこで履歴が解り「あれ?」ってなっちゃいますよ。
- Oaktreefield(@Oaktree-field)
- ベストアンサー率18% (98/540)
回答No.1
自分で申告すれば、絶対に後からばれることはありませんよ。 この先、後ろめたさや、嘘を嘘で繕う必要もなくなります。 あなたの、誠実さをアピールできるチャンスとも考えられます。 おそらく、法律的にも、内定を出した企業に対し「正しい申告」を行ったことを理由に、内定の取消しはできないと思います。
お礼
ありがとうございます。 これまでの会社は全て厚生年金でしたが、 年金手帳には何の記載もありません。 厚生年金を継続して、 会社を切り替える場合、過去にさかのぼって知らべるものなのでしょうか?