• 締切済み

現在、業務委託で働いており事故を起こした者です。

現在、業務委託で働いており事故を起こした者です。 勤務中に、九か月程前に、会社のバイクで人と接触をしました。 相手が突然、一方的に飛び出してきて全く、避ける間もなく、事故となりました。 その時、私が所属している会社は、最初は、任意保険を使っても良いと申し出てくれたのですが、 最終的に、自賠責保険で対応しました。 相手側の状況は60歳位の男性であり、完治まで三か月との診断。 勤務中であったとの事(この事実は、あとから、私は知りました) ほぼ九か月を経て、労働局から会社宛に450万の請求が届きました。 会社側も私も非常に驚き、困惑している中、会社側は、私に、任意保険を使う意思が無い事を告げました。 事故は、基本的に私側で対応してもらいたい、その他、会社が抱えている他の車両事故も幾度か、かさみ、これを支払えば、毎月の保険料が著しく上がるとの事。 自賠責保険(180万限度)で賄えない450万に対する差額270万は、私に払ってほしいと伝えてきました。 無論、勤務車両に私自身の保険はかけてはおりません。 相手側の請求額も尋常ではないと思われるのですが、こういったケース、 私は自己負担にて支払わなくてはいけないのでしょうか? 本来でしたら、勤務中に起こった事故ですので、会社側が払うべきなのではないかと思われるのですが、 どなたか、お知恵を拝借、是非、宜しくお願い申し上げます。

みんなの回答

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.1

業務委託契約は勤務先の企業と貴方個人が結んだ契約でしょうか? 勤務先企業と貴方が所属する企業が業務委託契約を結んで 貴方は所属する企業と雇用契約なのでしょうか? そのどちらかでその責任の所在は全く違うと思います。

関連するQ&A