求人広告と著しく異なる仕事をさせられています。

質問

求人広告と著しく異なる仕事をさせられています。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1346260028
会社を罰する良い方法を教えてください。
辞職しても構わないです。
ともかく、許せないのです。

回答No.2

obasan-des

罰するといっても、労働基準監督署に相談するぐらいしか出来ないと思います。
求人票と違う仕事をさせるのは、別に犯罪ではないので…

どこでも、多かれ少なかれ、求人票と違う仕事をすることになると思いますし。

一度、監督署に相談してみてはいかがでしょう？

回答No.1

nabituma

罰するも何も気に入らなければやめればいい。

裸の上司の話は前にも質問されていましたね。
それはまあ非常識ではありますが。

求人広告と違うってどのくらい違うのでしょうか？
全く伝わらないのですが。
昼勤務事務職で入ったはずなのに現場の三交代の肉体労働をしているとか？
これはさすがに問題だと思いますが。

違う職種をすることなんて社員であれば当たり前ですよね。
景気が悪くなれば、組織の編成も変えますから違う部署なんてのは当たり前ですよね。
バイトであってもある程度の融通はあってもいいです。

会社を罰するほどの違い方ってどんなでしょうか？