現在うつ病を患い休職中です。会社のことですが、前々から辞めるつもりでい

質問

現在うつ病を患い休職中です。会社のことですが、前々から辞めるつもりでいたため今回を機会に辞めようとおもいます。
しかし、今辞めると、傷病手当は受給され経済的には問題ないですが、空白期間ができてしまいます。当分仕事ができる状態でもありません。
この場合病気が治るまで、若しくは会社をクビになるまで席をおいておいた方がよいのでしょうか？

回答No.1

arasara · ベストアンサー

基本的には、休職できる限り休職扱い（つまり社員でいる）にしてもらいましょう。
その方が、質問者様の精神衛生上、良いです。
会社に悪いとか、一切考える必要ありません。しがみつけるだけしがみついておきましょう。

お礼

しがみつけるだけしがみついてもらえるものはきっちりもらって退職します。