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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退社する間にすることって（出来る事）ってなんですか？？）
退社する間にすることは？
このQ&Aのポイント
- 退社する間にすることは、質問者が求める労働条件の改善や有給休暇の利用などです。
- 質問者は、給料体制や業務外の要素を考慮して退社を考えています。入社時の条件と異なる給料状況に不満があります。
- 質問者は、労働時間や残業に関しても不満を抱えており、残業代の支払いや労働時間の改善を求めています。
- bear009
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質問者が選んだベストアンサー
かなり昔の事なので覚えていないけど 初年度って有給ってあったっけ？ まぁーどちらにしても有給を現金化する事はないでしょうから やめる前に使うのが一般的ですね それに給料の見直しっていい方に見直しとは限らないし これはなんともいえませんね 残業だって営業だと手当に含まれている会社も合ったりするので その会社がどのような形になっているかにもよりますね 一日7時間？普通休憩除く8時間じゃないの？ まぁー総時間で考えた方が正しいと思う。 タイムカードがあるのなら十分証拠です。 とにかく関係機関に相談したらいいのではと思います。
その他の回答 (1)
noname#125473
回答No.1
辞めるまでに有休を行使できない程仕事が忙しければ、買い取りの交渉もして良いでしょうが、 普通は辞める月に使い切ると思いますよ。 その有休中に次の仕事を見つけるんです。
質問者
お礼
ありがとうございます、買い取ってくれるか聞いてみます。
お礼
うちは7時間業務なんですが、建前だけで意味は特にありません。 タイムカードをコピーさせてもらえるか聞いてみます。 ありがとうございます。