子供が会社で病気となり3カ月の療養の後、今月退職します。このあと、傷病

質問

子供が会社で病気となり3カ月の療養の後、今月退職します。このあと、傷病手当をもらえることになりましたが、健康保険は、社員でなくなるため、国民健康保険に入らないとならないのでしょうか。あるいは傷病手当をもらっていて、私（会社員）の扶養者にいれても良いのでしょうか。

回答No.1

80521255 · ベストアンサー

国民健康保険に加入するか、今の会社の健康保険組合に任意継続するかです。
傷病手当金の金額がいくらか判りませんが、貴方の社会保険の扶養には入れられないと思います。
貴方の健康保険組合に確認しなければなりませんが、
１３０万円÷３６０＞傷病手当金日額 で
傷病手当金日額×３６０×２＜貴方の年収
でないと社会保険上の扶養にはできません。