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父と事務員について
父と事務員について 父は自営業をしていますそこの従業員(男)についてなのですが、ここではAとして話ます。 Aは父の友人の甥っ子で、簡単な面接のみで入社しました。 母からの話で、Aは優秀だ、真面目だ っといい印象でしたが・・ 姉が父の仕事を手伝うことになり、Aが仕事ができない事、不真面目な事が分かりました。 一日中飴を舐め、ボーっとしているそうです。 (家族曰く、糖尿病により、集中力がなくなり、糖が無くならないように常に糖を補給している、但し、姉が某糖尿病コミュニティで上記の行動を質問した所、病気のせいではないと完全否定されたそうです) 毎日飴を舐め、ボーっとしている為、やらなければいけない仕事を5年以上貯め、お客様から協会へ苦情が来ました、しかしAは何がいけないの?っと「私が悪いといえば悪い様な・・」とちゃんとした謝罪もせず済ませたそうです。 この件で父は協会から「今度こんなことが起こったら資格を剥奪します」と言われました。 しかしAは反省しませんでした。 姉と母は父の権限なくAを辞めさせる事は出来ないので、チマチマと文句を言うしかありません。 そんな姉が昨日、Aが横領しているかもと言いました。 理由は経営者にも内緒で、会社名義の通帳を4通も持っています。 さらにその内の一通(一番金額が多い)は、常時持ち歩いている可能性大(金庫に無く、家族は心当たりなし) 更に更に、名義を勝手に変えている可能性もあります(お客さんがその講座に振り込んだ際に、名前が違うとお金が返ってきた) 仕事もしないし、飴を舐めながら電話をするし、横領をしている可能性もある。 こんなAを客観的に見て、普通は首にしますよね? しかし父は首にしないのです。 姉がなんで首しないの?!といった所、「お客さんの病気がうつっちゃったんだよーお前も気を付けろよー」と言われたそうです。 一体なんなんでしょうか? 友人の甥っ子だから強く言えない? こんなに家族がストレスを貯め、何度訴えても首にもせず優しく接している父は何を考えているのでしょうか? 私は事務所に関して部外者なので、母・姉の悩みを聞き、共に悩み、慰めたり奮い立たせたりとしか出来ませんので、実際にAと会話をしたこともない私は父に強いことは言えません。 このままでは事務所は潰れます。 AがいるとAの分の何年も溜まった仕事出来ないので、また協会から指示が来て、このままでは父の資格を剥奪されてしまいます。 父にこの事を分からせるにはどうしたらいいのでしょうか? 姉と握手をし、Aを追い出す!と約束したのにも関わらず、約束を破りAを庇っています。 こんな父を説得する言葉をどなたか教えてください。 一日中事務所でAと一緒に居る姉がストレスにより熱を出したり、泣きながら酒を飲んでいる所を見るのは嫌です・・・ 父は、弱きものを助け、強きものを倒すという感じなので、母と姉を強きものと例え、Aを弱きものとし、庇っているのでしょうか・・ただ父は、外面が非常に非常に非常に良く、家族に対しては立ち直れないぐらい酷い態度をとります(家族に対して弱者強者とか一切なし) ・・あぁ・・もう私には父が何を考えているのか分かりません・・ 又、Aの心境も知りたいです。 お客様から苦情が来たときに、処理していないリストを作ったのですが、姉は数件、Aは何十件もありました。 この時に自分の立場の悪さに気づいたのか、倉庫の資料の整理をし(母は姉が整理したと、姉は母が整理したと思っていた)自分が不利になる書類を消去した可能性があります。 苦情が来たのにもかかわらず毎日飴を舐め仕事しないでボーとしている (姉曰く、講座に入っているお客様からの預かり金に手を付けたが、返せるあても無い為、証拠処理する為にとりあえず毎日会社に来ている) Aも父も・・一体何を考えているのか・・ カテゴリが良く分からないので、カテ違いでしたすみません・・
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- iikagenotona
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>仕事もしないし、飴を舐めながら電話をするし、横領をしている可能性もある< 上記が「事実」なら、懲戒解雇が出来ます。 但し、「確実な証拠」が必要です。(写真・ビデオ・ボイスレコーダー・通帳及び通帳の写しなど) 通常の、お金の管理(資金繰り)等は、全てAさんがやっているのでしょうか? やっているのなら、何故やらせているのでしょうか? またそのチェック(ダブルチェック)は、誰かがしていないのでしょうか? していないとすれば、それも大問題です。 監査しましょう。 >資格を剥奪されてしまいます< >このままでは事務所は潰れます< どんな仕事か解りませんが、クレームが本社に行って資格を剥奪されそうなのですね。 結果、仕事が出来なくなるのですね。 本部からのクレームは、あなたの父親は知っている筈ですよね。 >「お客さんの病気がうつっちゃったんだよーお前も気を付けろよー」< 上記は意味不明です。 この発言の真意は解りません。 >自分が不利になる書類を消去した可能性があります< 書類の管理は「誰もしていない」のでしょうか? もしそうなら、管理責任は父親にも有りますね。 さて、もし上記が全て事実ならば、考えられる事は多くはありません。 その(1)・・・父親が何らかの弱みを握られている。 その(2)・・・友人との約束があって辞めさせられない。 その(3)・・・単にお人よし その(4)・・・あまり考えたくありませんが、Aと父親が結託している。 お客さんからの入金が有る訳ですね。 入出金(出納)帳簿を、担当一人に任せている事は通常ありません。 また同様に、その通帳を担当一人だけで、管理させる事はあり得ません。 あなたの父親は、全て知っているのではありませんか? しかし、だれにも言えない「何かがある」のかも知れません。 私の意見は、全て「推測」に基づいています。 私の推測が外れている事を願います。
- yamato1208
- ベストアンサー率41% (1913/4577)
これは、「横領」の事実を帳簿等で確認して、突きつけるしかありません。