私は名古屋の栄にある老健で働いている者です。今回その老健から非常に理不

質問

私は名古屋の栄にある老健で働いている者です。今回その老健から非常に理不尽な扱いを受けました。今月中旬に夏の賞与の支給があったのですが、私は今月末に退職するということで、賞与を全額カットされました。酷すぎます。こんな酷い仕打ちは初めてで納得が出来ません。労働基準監督署に訴えたら何とかなりますか？

回答No.1

chubou3

社内規定に賞与に関する物が有ったり、賞与は年俸の一部と言う労働契約書が有ったりすると賃金として認められますが、それ以外は無理でしょうね。