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成功する転職活動の秘訣とは
- 転職成功のためには自分の能力や適性を考えることが重要です。慎重に行動することも大切ですが、過度に慎重になりすぎないようにしましょう。
- 転職活動のポイントは応募先の決定です。一ヶ月経過しても応募先が決まっていない場合は、自己分析や希望条件の再考を行いましょう。
- ネット上での求人情報には注意が必要ですが、必ずしも全てがブラック企業というわけではありません。情報を綿密に調査し、信頼性の高い求人に応募しましょう。
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質問者が選んだベストアンサー
転職となりますと「それまで培ってきた知識と経験を生かせる所に」となるのが一般的ですが、22歳ではそういったものがありません。 よって、新卒の場合と同様に考えればいいと思います。 自分が何かできるのかもわからないのに、次の就職先を一生の仕事にできるのですか？ もちろんうまくいく可能性もありますが、そこまでかたくなに思わなくてもいいと思います。 ちなみに私が新卒時代に企業を選んだ基準は ・通うのが嫌にならない距離にある会社 ・つぶしのきく業務内容 この２点でした。 なお社内の人間関係ははっきり言って運ですので、そこは事前に気にしても仕方ないと思います。
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- blazin
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貴方の場合は。 活動自体の問題よりも。 活動して、活路を切り開いた後の自分自身の保ち方、律し方、協調。 そこに課題があるんだと思う。 就活はプロセスで、決まったらそれがゴールではなくてスタートなんだよね。 だからこそ。貴方のその「訳あり」の訳を確り自覚して。 克服した貴方として動いていく必要があるんだと思う。 点でしか見えない貴方を雇う事は出来る。 ただ、線として丁寧に向かい合っていく、他者とコミュニケーションしていく、 友好的に人間関係を築いていく所で貴方は続けて躓いてる。 その部分をどうケアしていくか？ 入ったら入ったで。苦手な人間関係が待ってる。 上下もあるし、中途ならそこからのコミュニケーションはより重要になる。 貴方の場合はどこに入るかではなくて。 入った場所でどれだけ腰を据えて、自らの働きやすい環境を創っていけるか なんだと思う。 その部分の自らの課題を暈さずに。 活動自体の大変さの中で誤魔化さずに。 丁寧に自分自身と向かい合って。 自信を持って相手とも向かい合っていける、意思を伝えていける貴方としての 活動が大切なんだと思うからね☆
お礼
回答ありがとうございました。 新卒で入社した企業をわずか２ヶ月で退社になってしまったので、職務経験もないし、どうしたらよいかと思っていたんです。新卒と同様の活動をすれば良いとのことで、すこし気持ちが楽になりました。