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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文： はじめまして。時々質問させていただいております。皆さんのご意見で助か）
有給休暇を取得する際に伝えるべきことは？
このQ&Aのポイント
- 質問者は妹が留学している米東海岸への旅行のために有給休暇を取得する予定であり、どのように周囲に伝えるべきか悩んでいる。
- 質問者は有給休暇を取得し、米東海岸への旅行を計画しているが、社内で噂が広まるのを避けたいと考えている。
- 質問者は有給休暇の取得について、協調性を考慮しつつ周囲に伝えるべきか悩んでいる。
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質問者が選んだベストアンサー
有給休暇を取るのに理由づけは必要ありませんし、休暇中どう過ごそうが勝手ですが、今回は海外へ行かれるとのことですので、業務上何かあったときでも連絡が取れない所へ行くことくらいは上司には伝えておくべきだと思います。そして有給の間業務に支障の出ないようしっかり段取りをつけておくことです。
その他の回答 (1)
noname#117023
回答No.2
こんにちは。 ８日間も休みを取る人がいたら、どうしてだろうと思うのは当然でしょう。 「え？どこか行くんですか？」と。 嘘の理由でも良いですが、特にどこにも行きませんという理由では不在の間、 他の人にしわ寄せが行くので無理があると思います。 なにしろ８日間ですから、言わずに済ませようというのは無理だと思います。 （でも、１日～３日だったら、私も理由は言わない派です。） 妹さんがいる東海岸へ８日間。そんな人がいたら貴方のことなんですね。
質問者
お礼
お返事が遅くなってすみません お二人の方から御返事を頂きまして、やはり、カミングアウトすることにしました 実は、同年代の同僚に、伝えてみたいのですが、反応が意外に薄くて驚きました どうやら、私自身が臆病になっていたようです。このことで、億劫になっていたのは、私自身に問題があるようです 同僚を信用して、自分自身をさらけ出すことも必要のようです ご助言ありがとうございます
お礼
お礼が遅くなりすみません ご助言ありがとうございます 上司に伝えるべきこと 業務に支障がないように段取ること これら改めて参考になりました 30代ですが、有給休暇取得時の周りへの配慮について教えていただきありがとうございます 休暇は休暇で楽しんできますが キャリアに見合うように、休暇のとり方も配慮が必要ですね ありがとうございました