ウチの職場のパートさんの娘さんが自殺しました。

質問

ウチの職場のパートさんの娘さんが自殺しました。

　自営業をしてますが、ウチのパートさんの娘さんが自殺しました。
今日の早朝にウチにきて状況のみ伝え、その後娘さんの家にむかいました。
とりあえず今週は休むそうです。
　正直、来週から一緒に仕事するのですがなんて声かければよいのでしょう？
どう接したらいいかわかりません。安直に元気だしてとか言えばいいのでしょうか？
　全くそのことに触れないのも白々しいし・・・

　難しい質問であることは承知してますが、同じような経験などある方がいらっしゃったら
その経験談などを回答していただけるとありがたいです。

回答No.6

eroero1919 · ベストアンサー

私の親しくしている女友達のひとりは、バツイチです。以前本人から直接その話は聞きました。まあ話が話なのであまりこちらから詮索していません。実はその話には続きがあって、なんでも元旦那さんは彼女との離婚後、自殺してしまったのだそうです。人づてに聞きました。
しかし、私は彼女には一切その話はしません。彼女が自らいえばそれを聞くでしょうが、こちらからその話に触れることはないでしょう。共通の非常に仲がいい人から聞いたので、私がそれを知ったとしても彼女はそれは予想範囲内だと思うのですが、それでも話すことはありません。

触れなくていいし、元気を出してなんてかえって酷な言葉でしょう。腹を痛めて産んだ子が自ら命を絶って元気が出てくる親なんているでしょうか。病死や事故死でさえ元気なんて出ないのに。
他の方も回答していますが、「大変でしたね。無理はしないでください。仕事のことで困ったことがあったら相談にのりますからいってくださいね」と声をかけてあとは普段どおりに接すればいいと思います。
計算の仕事なんかはミスが出やすいのでなるべく負担のかからない仕事を振り分けてあげるのがいいと思いますよ。ちょっと当分、冗談なんかは言いづらいですね。

お礼

＞計算の仕事なんかはミスが出やすいのでなるべく負担のかからない仕事を振り分けてあげるのがいいと思いますよ

　パートさんはもろ計算関係の仕事です。簡単な仕事に振り分けた方がいいみたいですね。
回答ありがとうございます。

回答No.5

Bsukesan

こんにちは。
この場合は、わたしなら自分からは触れません。パートさんから話があったときだけ、「大変でしたね。」の一言だけ言います。普通に挨拶だけで良いと思います。

病死や事故なら、気楽にはなしかけられますが、自殺はこちらが興味本位と取られかねません。パートさんもご自分の気持ちが落ち着いていないでしょうから…。自殺は残された者も相当に傷つけるものです。そっとしておいてあげて欲しいですね。

―触れないこともやさしさですよ。

お礼

＞触れないこともやさしさですよ

　触れずにすむかが微妙なんですよね。過労による自殺なので、労災申請という長い戦い
が待ってます。
　精神的支援ができればいいかな・・・

回答No.4

noname#156563

出勤された日には、まずご挨拶に来られるでしょう。
その時に、
「今回のことは大変でしたね。（身体的にも精神的にも）あまり無理はしないでね」
と、ひとこと添える程度で良いと思いますよ。

そしてその後は、この話に触れない方がいいと思います。

お礼

＞そしてその後は、この話に触れない方がいいと思います。

　自殺の原因が過労による鬱らしいんですよね。
現在労災申請するべく弁護士さんと相談してるそうです。

　おそらく申請について中間報告などあるから、触れずにすむかな・・・

　他の回答者の助言を参考にしてパートさんが話したら会話に応えるように
努力します。

回答No.3

sakurala2

メル友の友達が自殺しちゃったらしいのですが、触れられたくないみたいです

親戚もそうでしたから、相手から言ってきたら聞きます

回答No.2

2181

病死なら未だしも自殺、しかも娘が…てのは難しいよね。
その人の性格にもよるけどね。
あなたは事情を知る立場に居る訳でしょ、だったらまた他のパートさん達とは違うと思うよ？
あなたの方が年下なら、余計な事は言わない。
年上なら、慰めの言葉を言える。と私は思います。

お礼

パートさんは私より年上です。余計なことは言わないようにします。
回答ありがとうございます。

回答No.1

genki33

大変だったね。
と、やさしく悲しんでる事を
表情に出して、言ってあげればいいですよ。
何か話したくなったら、話すだろうし
そっとしておいてほしければ、言わないだろうし、
一言だけ言ってあげればいいと思いますが。

お礼

まあそういう対応が良いんでしょうね。
回答ありがとうございます。参考にさせていただきます。