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職場で理不尽と感じる理由
- 職場で理不尽と感じる理由や悩みを持つ人は多いです。コネや人間関係の影響で、仕事の評価や成功に差が出てしまうことがあります。
- 人間関係作りが苦手な人は一生懸命働いても評価されずにいることに不満を感じることもあります。
- また、躁鬱病や家庭の事情があるために無理をして働いている人もいます。こういった環境で働くことは精神的にも肉体的にも負担が大きいです。
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ハナから会社なんて信用してないし、 職場など理不尽の集積場だと思ってますよ。 自分のすべき仕事を粛々とやって金をもらうだけ。
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- azumatokyo
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仕事、職場を、「自分の能力を示す場所」だと考えるのをやめることです。 言い換えれば、生きていくのに最低限の収入をいただけばそれでよい、と割り切るのです。 地位を上げようとか、給料を上げようと考えず、上司の自分に対する評価など、全く眼中から追い出し、他人と比べることを一切やめるのです。 そのかわり、職場以外のところで自分の得意な力を発揮する場所をさがしましょう。 私はテニスで、自分の力を発揮できることを見いだしました。 仕事が終われば、そそくさとテニススクールに通い、そのうち大会などに出られるようになり、職場でテニスをやろうなどとなった時には、自分が男性群のだれよりも、ずっとうまかったり、「フン、ザッマミロ!」とスマッシュしてわざと顔にボールぶつけてやったり。。。。 ダラダラと残業している可哀想な人々を尻目に、一人ウキウキと毎日テニススクールに向かって退勤し・・・。 「ミナサン、オシゴトガンバッテネ~!シュッセ、シテネ~!」なんて嫌みったらしく言いながら・・・。 心の中で、「フン、バ~カ!」と思いっきり大人げなく。 テニススクールで格好いいお兄ちゃんとテニスしてるほうがよほど楽しいわ! あいつら、今頃仕事なんかしやがって、フン、ザッマアミロ!と。 ここまで割り切ると本当に楽ですよ。 この20何年間、ダテに「理不尽な被害者」を続けてきたわけではありませんでした。 「素晴らしい、この私の学習能力!」 頑張りましょう!
お礼
回答ありがとうございます。 経験者は説得力がありますね。 <この20何年間、ダテに「理不尽な被害者」を続けてきたわけではありませんでした。 私はどうも人に期待をしてしまいがちです。ですが認められないとか評価とか考えないときっと楽ですね。 地蔵になりたいです・・。どうもメンタル弱くてだめですね。
- dai-ym
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職種や業種、会社によっては人間関係が重視されないものも有ります。 技術職などは人間関係よりも技術が大事って場所も多いですよ。 逆に営業などは人間関係が大きく成果に影響することもあるので、人間関係を上手く作る能力を重視する場合が多いですね。 後、評価の対象は成果です。 人一倍働いても成果が出てなければ評価されないし、適当に仕事しているように見えていても成果が出ていれば評価されます。 自分の仕事のスタイルで成果の出やすい職業を探すか、 今の仕事で自分の働き方が効果的に成果を出せるようになる方法を考えるかしてみたらどうでしょうか?
お礼
私は専門職なのですが、今は何故かそれが殆ど生かせず、飼い殺し状態です。 専門の仕事よりも立ち回る事が職場では有利な事なのだとしばらくしてから知りました。 今の職場においては難しそうなので、次にはこんな経験も前向きにいかしたいです。 もう少し得意と思われる部署で働きたいです。
- f2s3f2
- ベストアンサー率20% (73/350)
人脈(=コネ)を作るのがうまいということは、そういう能力や才能があるということです。 うまく立ち回ることが出来るというのも、そういう能力や才能があるということです。 あなたにはあなたの得意とする能力や才能があると思います。 人それぞれ、得意とする能力があるものです。 自分にない能力を嘆いても仕方ありません。 人は人、自分は自分です。 あなたはあなた自身の幸せを求めれば、それでいいじゃありませんか。
お礼
回答有難うございます。 <人脈(=コネ)を作るのがうまいということは、そういう能力や才能があるということです。 うまく立ち回ることが出来るというのも、そういう能力や才能があるということです。 その通りですね。 私の得意な事は・・真面目にコツコツ。あとは得意な仕事があると言う事ですね。 なかなかそれだけでいく仕事ではないのが現状で悩んでいます。 1人で仕事出来れば楽なのにと性格からは思いますが、専門で就いた仕事では派遣以外には難しいのです。 今の職場で何らか私の居場所ができると良いなと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 私がこの職場で働いて何となく気づいてきたことでした。 短い文ですが何だかとても説得力がありました。 しばらく辞めさせてもらえないそうなので尚更、そういうスタンスで働こうと思いました。