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転職で、内定をもらった時の対応でこういう交渉したことありますか?
転職で、内定をもらった時の対応でこういう交渉したことありますか? よろしくお願いします。 転職で、2つの会社に応募していて、ひとつの会社(A社とします)から内定が先に出たとします。 自分としてはもうひとつの会社(B社とします)にも興味がある、 A社に、現在他の会社にも応募していて、B社の選考が終わるまで回答を保留してもかまわないか、 というような交渉をしたことはありますか? 売り手市場ならともかく、現在の買い手市場では難しいとは思いますが。。。 よろしくお願いします。
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そういうときは、「○○日以内に返事します(せいぜい数日~1週間が限度ですが)」と申告し、A社の了承のもとにB社の進展度合いを考慮して、最終的な身の振り方を考えればいいと思いますよ。 A社が「待てない」というのであれば縁がなかったと諦めるか、逆にB社を諦めるべきですね。 のんびりしてると両方共取り逃がす可能性もあります^^;。 こういうときは面接時に「他社も応募中です」と申告しておけば、「兼ね合いがあるので少し待って欲しい」と言いやすかったと思います^^。 お役に立てば幸いです。
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- first_lady
- ベストアンサー率38% (116/303)
去年の春に転職活動をしていた者です。 A社に言ったら『○日までなら待ちます』という返事をもらいました。 その日までにB社の返事が出るとは限らない微妙な日にちでした。 そして、その日になってもB社から返事は来なかったのです。 その時点で、多分B社はダメだったんだと判断し、A社に入りました。 私は、家庭の事情で、どうしても、すぐにでも働きだす必要がありました。 それを、質問者様が待てる環境にあるかどうかもポイントではないでしょうか? あと1ヶ月くらい猶予があるなら、新たな求人は出ます。 だからA社に断られてもいいやって気分で言ってみるのも手です。 ただ。 今、私はA社で採用する立場にいます。 第1希望の人に断られた場合の事を考えると、1日2日なら待ちます。 先日は、3日で辞めた人のために、どれほど面倒なことが起きたか。。。 会社側は、そんなことも考えています。 ちなみに。 A社に入って半月ぐらいしてから、C社から『今さらですが…』って採用したい旨の電話がありました(爆)
- pine00
- ベストアンサー率43% (21/48)
現在の完全買い手市場の状況では、非常に難しいでしょう。 おそらく、A社の人事担当者は、他の応募者には、まだ選考中ということにしてあなたの返事を待っていると思います。 中途は、基本的に即戦力ですから、「すぐに来ていただけないのなら残念ですが他の方に」ということになりまねません。 回答を保留するとしても、「これから一生の問題なので、決断するのに一晩考えさせて」というような理由として、「他の会社」との比較というような内容は避けたほうが良いと思います。