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私はコンビニの店員をしているのですが(社員候補のアルバイト)先日やめた
私はコンビニの店員をしているのですが(社員候補のアルバイト)先日やめたいという意志を伝えたのですが認めてもらえません,会社の費用で研修を受講したことや社会保険の手続をしたばかりで社長の印もしてもらってるという理由で話が通りませんでした,会社が同意しない限り退職はできないのでしょうか? また年金手帳を返してもらえるかどうか不安です,どなたかアドバイスいただけると,ありがたいです
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その「研修費用」ですが、取り決めはありますか? 一定期間内に「退職」の場合は、費用を「会社返納」にする等の書面での「契約」はありますか? なければ、返納は必要ありませんので、そのことをコンビニに伝えてください。 年金手帳は「返還」が当然です! きちんと返還を要求して、返さないなら「労働基準監督署」にいきますと強気で言ってください。
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- ニャン 画太郎A(@31ZCXGLq)
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回答No.2
社長を殴れば即効で離職を認められる
- skkn07_z
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回答No.1
退職ができないなんて事はないです。 ただ 研修費用は実費分を請求される可能性はありますね。 会社も貴方を雇い育てるためにかけた時間やお金が無駄になるんですからね。