出産・就職・資格取得の優先順位について

質問

出産・就職・資格取得の優先順位について

こんばんは。
現在28歳の子なしパート主婦です。
アラサーを迎え上記3つどれを再優先に動くかについて悩んでいます。

私は大学卒業後、小さな企業で営業職に就いていましたが、専門性の高い仕事に就くため資格取得を目指そうと思い、勤続3年で自主退職しました。（2年目で結婚しました）
そこで、税理士を目指すことに決め、現在事務系パートをしながら専門学校に通っています。
簿記2級取得もしくは、1科目合格した時点で、資格に関連する仕事（パートからでも…）へ転職を考えています。

来月税理士試験本番がありますが、答練の結果から今年の合格は厳しい気がしています。（あきらめたわけではないです）

そんな中、アラサーを迎え、そろそろ出産しなければ…という焦りも出てきています。お互いの両親も期待しているようです。
（主人は子供は30過ぎてからでもいいよと言ってくれていますが）

仮に30歳迄に税理士の科目合格を果たし、専門職に就けたとしても、会社に認められるには数年かかります。
また、一人前になる前に、妊娠したから産休とらせてなどと言うわけにもいきません。
そうこうしている内に、出産時期を逃してしまわないか不安です。

先に出産してから勉強・就職する…という選択肢も考えましたが、子育てしながら勉強は不可能、ましてやこのご時世、就職はもっと厳しいと思います。

長文になってしまいましたが、上記のような状況で、資格取得・勉強を優先するか、出産・子育てを優先するかについて、アドバイスを頂けましたら幸いです。
よろしくお願い致します。

回答No.1

bekky1 · ベストアンサー

【簿記2級取得もしくは、1科目合格した時点で、資格に関連する仕事（パートからでも…）へ転職を考えています。】

この転職というのは、資格関連の正社員を目指すということでしょうか?
それとも、同じくパートというような立場?
現実問題として、簿記2級の資格ではないよりましというのが採用条件です。
専門学校へ通わないと取れないほどの資格ではないから。
実際に、私の妹は金融にパートで勤めた時に、自学で取りました。

【資格取得・勉強を優先するか、出産・子育てを優先するかについて、アドバイスを頂けましたら幸いです。】

どれもあなたの思惑では好きに出来るという想定ですが、
資格取得も見込みなら、妊娠出産も「スグデキル」という見込みにすぎません。
実際に、取れるかどうかもわからないし、妊娠もするかどうか、出産までこぎつけるかどうかという
ことも、全部100%「デキル」という想定です。

資格取得に関しては、あなたが出来る人だからめざされたということはは否定しません。
しかし、・・・です。

甥っ子が今年、新卒です。
そして、マーチクラスのスカラシップで4年間通した。 しかし、適性がないのか、会計士の試験、受かりませんでした。

会計士と、税理士と資格は違いますが、勉学に4年間サークルに入って励んで受からない。
このご時勢ですから有資格者への希望者も増加して、足きり条件がアップしたのだそうです。
甥っ子も「出来れば問題ナイ」のですが、仕事自体は向いていても、試験の点を取るということで言うと
適性がなくて、ぎりぎりだったのが、条件的に底上げされて、断念しました。

同じように、数年後、どうなるかはあなたもわからない。

妊娠出産に関しても、今はどうかはわかりませんが、中絶はやらない広尾日赤で
入院してくる女性の、3人に1-2人は流産のための入院で、「出産」ではないと
・・・だから、あなたも気落ちする必要はないと、妙な励まされ方をしました。
私が、かつて2回流産したときにです。

「子どもがいたら勉強できない」とういなら、いつなら取れるのかという自分の能力の限界を
先に想定してませんか?

30すぎて、父子家庭(出産で配偶者死亡)になってしまった、保育園での知り合いは
そこから、サラリーマンのまま(生活のためです)、子ども二人(一人は乳児)面倒見ながら、
税理士の資格を取りました。
将来的に、実家の税理士事務所を継いだほうが、子どもたちの面倒をみやすいから・・・という理由で。

今のパートのまま、資格も取る。
同時に、妊娠出産を先取りすることをお勧めします。
そうでないと、資格を取ったとしても、子どもを抱えて、働くことそのものが
あなたの想像を絶する生活になるでしょう。

ちなみに、私は、ずっと働くおばちゃんです。
子どもは二人。
上の娘は今年社会人4年目です。

中途半端な資格を持っていても、たいして役に立ちません、ものを言うのは経験だから。
そして、妊娠出産で空席になる場所を確保して待ってるほどの職場は大手になりますが、
中途で普通の既婚者・コナシにはほとんど無理です。
子どもがいれば尚のこと無理、これが現実。

ならば、手に入るものを着実に一歩一歩手に入れて、将来に備えるしかないでしょう。

だって、結婚はしてもいいけど、入社3年以内での出産はやめてねと、
冗談めかして娘は新卒入社当時に言われてます。
つまり、空席として取っては置けないから・・・です。

今からなら、確実にあなたは3年以内に妊娠出産しての職場探しでしょう?
少なくとも、採用側はそのように見ますから。
決してそれはあなたにとっては有利な採用条件には作用しません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
ご自身や周囲の方々のご経験から、現実的なアドバイスを頂き、身が引き締まりました。

今のパートを続けながら、資格取得と妊娠・出産を同時進行で考えるのがベストということですね。
出産を後回しにしたとしても、既婚者の場合は、企業側が出産を想定して採用を検討するから、不利になる可能性が高い…ですよね。

ちなみに、税理士資格は、難関資格なのでそう簡単にはいかないと思っています。
ただ、これに関しては100％出来ると自分を鼓舞しなければ、達成は難しいと考えてます。
また妊娠・出産に関しては…これは「できない」可能性の事を想定しておらず、認識が甘かったかも知れません。
出産で死亡する…は、今は考えたくないです。

こういう問題を、学生時代から意識して進路を決めていれば、今悩まずに済んだかも…と思ってしまいます。
今更なんですが。

ダラダラと書いてしまいましたが、ご回答は大変参考になりました。
ありがとうございました。