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バイト先の服装規定と髪の色に関する問題
- バイト先の服装規定に関して、新しい店長が厳しい態度をとっているようです。特に髪の色に関しては、日本ヘアカラー協会のレベル９までという制限がありますが、店長の基準がさらに厳しいようです。
- 質問者は自身の髪の色がレベル９であると確認しましたが、店長にはまだ不満があり、規定よりも店長の意見が優先されていることに疑問を感じています。
- 質問者はこのような状況に疲れ果てており、辞めたいと思っていますが、次の仕事が見つかるまで我慢するつもりです。質問者は、自身の髪の色でこんなにも辛い思いをするのは初めてで、細かい点にこだわる店長に嫌気がさしています。
- その他（法律）
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質問者が選んだベストアンサー
髪の色が「”俺様”の規定外だから出勤するな！」 就業規則・服装規定にない事に上司の命令でも従う義務は有りません（労働基準法８５条～）就業規則も法定効力を持つ為の手続きが必要です（変更についても同じ）アルバイト・パート・社員・店長を含めて１０名以上の事業所は作成、労働基準監督署へ届け出が義務があります（法８９条・則４９ほか） もし「解雇」を意味するのなら無効です。会社都合の休業を意味するなら６０％の休業手当の支給 「辞めてもらう。」 解雇自体が無効です（労働契約法１６条・１７・１８・解雇の４原則） シフト希望出してる日、全部休みにされるとか （労働契約法１～５条労働契約の原則違反） 疑問点はこんなところですか？相談先は労働基準監督署・都道府県の労働局の相談窓口へ、（メモや録音があれば有ればなお良い） 退職したいなら退職金代わりに和解金を取る事も出来ます。個別労働紛争解決促進法による都道府県労働局長の「助言」「指導」紛争調停委員会による「あっせん」・地裁による「労働審判」など 雇用保険も会社都合（特定受給資格者）にできますよ ところで残業はありますか？
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- kanetugu20
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服装規定は新しい店長の思い付きですね？就業規則にある訳では無さそうですね。 この程度の人は労働法令も知らずに物事を進めていますから、簡単にアラ探しが出来ますよ。貴女の相談内容にも既に違反事項が幾つか在ります。 貴女も少し労働法令の本でも読んでみて下さい（労働基準法・男女雇用機会均等法・労働契約法だけでも解説本を読んでみて下さいね）私が教えても貴女が出来なければ意味がないですし。 私は本社人事部に法令違反の証拠を揃えて申告し降格・左遷させました。その後は居ずらくなって退職したみたいです。やる時は相手が二度と立ち上がれないように徹底的に遣らないと駄目ですよ。情けと中途半端は無用です。 「俺様の規定外だから出勤するな！」「辞めてもらう」「シフト希望日を全部休みに」なんて事になれば店長は墓穴を掘っているようなものです。鴨がネギを背負って来たようなものですから、左遷・降格・退職して貰いましょう！
お礼
回答ありがとうございます。 服装規定は会社の基準があります。 ですが、店長にはその基準は皆無でして、 質問文に書いてある”俺が基準だ！”の 紙を壁に貼ってるんです。 漢字を知らない店長なので法律なんて全く知らないと思います。 今後の自分のためにも労働法令の本、読んでみようと思います。 ＞＞「俺様の規定外だから出勤するな！」「辞めてもらう」「シフト希望日を全部休みに」 ＞＞なんて事になれば店長は墓穴を掘っているようなものです。鴨がネギを背負って来たようなものですから、左遷・降格・退職して貰いましょう！ これらの事を言われたりしたら労働監督署に相談でよろしいのでしょうか？
私もこんなキチガイ社員に当たった事があります。 その人は、上にはペコペコ靴まで舐めそうな忠実ぷりで、反対に下には、息の吸い方まで注意しそうな勢いでまくし立ててきましたね。 私もいつ辞めても良かったので、有無を言わさず言い返すと案外ショボンとしてどっかに行ってしまいました。 例えば「○○が仕事を覚えないのはお前の教え方が悪い」とキチガイ社員から言われたのですが「１ヶ月も経つのに○○も出来ないなんて仕事覚える気無いからでしょう」バッサリ！ バイトなのに何人かバイトを育ててるので言える一言なのですが、覚えの悪いバイトちゃんもその場にいたので、面目丸潰れでアタフタしていました(笑) 問題はシフトなんですよね。 シフトを故意で外されても証明しにくので、難しいのでは無いでしょうか。 本社に密告されてはどうでしょう？ おちょくる気が無いのなら、適当にあしらって仕事を探された方が賢明です。 法律的見解じゃ無くてスイマセンm(__)m
お礼
店長は上のものにはペコペコです。 私も有無を言わさずに言い返したいです。 本社に”店長の口が悪いこと”を話したのですが 「それはここに言ってくることじゃない！」と一喝されました。 ほかの社員に言っても店長に注意できないし、本人にも言えるわけないから 本社に言ってるのに・・・。 とりあえずほかの仕事を探します！ 回答ありがとうございました。
- nwa
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高校生が校則に文句つけてるレベル。 髪の毛の色でしか自己主張できないの？社会や仕事をナメてるでしょ？ とっとと嫁にいって自宅内で髪の毛の自己主張でもしたら？
お礼
もう嫁にいってます。 仕事を舐めてなんかいませんよ。 だから見知らぬ土地に引っ越してきて１年も働いているんですよ。
補足
ふざけた回答をしないでください！
- draft4
- ベストアンサー率21% (1275/6017)
辞めるしかないでしょう 店長は神様ですから(^_^;
お礼
ホント、”神様”には太刀打ちできません。 次の仕事が見つかるまでは・・・って思う自分と 早く辞めたい！って自分がいます・・・。 回答ありがとうございました。
お礼
ありがとうございます！！ 労働契約法、勉強になります。 残業はありません。 定時になったので帰ろうとしたら お客がジュースをこぼしたらしく「そこへ行って」 と社員から指示されたことがありましたが、勤務中のスタッフにお願いして帰ったことがあります。 雇用保険に加入しておりますので、会社都合で退職できるのならしたいです。