※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:現在大学4年の就活生なのですが、先日リ○ナビなどの企業紹介サイトではな)
就活生の相手企業との連絡不安について
現在大学4年の就活生なのですが、先日リ○ナビなどの企業紹介サイトではな
現在大学4年の就活生なのですが、先日リ○ナビなどの企業紹介サイトではなく、その企業のHPだけで社員募集が書いており、早速ESを送りました。
ところが、2週間たった今もメールも手紙も来ません。
実はその企業は、日付を見ると一年ほど前から社員募集の事が書いてありました。
その企業は、業界ではなかなか有名な企業なので、なぜ一年もいい人材が、来ないのだろう?と不思議には思っていたのですが・・・。しかし、その企業はネット企業でHPもよく更新しているため、社員募集の項の消し忘れの可能性は低いと私は思っています。
そこで質問なのですが、2週間連絡来ない状態で、相手の企業に電話をかけ、選考はどうなったかお伺いを立てても、よいものでしょうか?
また、断られた場合、第一希望なので多少粘るという手段はとっても良いのでしょうか?その企業は有名ではありますが、社員数は少なく、大々的に社員募集活動も行っていないので・・・