今月の頭に住民税・県民税の納付通知書が届きました

質問

今月の頭に住民税・県民税の納付通知書が届きました
そこには３２０万の昨年度所得があると書かれており
私は昨年度はアルバイトで８０万ほどしか収入がなく
父の扶養に入っております
区役所に確認したところ、昨年度に面接を受けた会社
から（採用はされていません）給与をもらったことに
なっておりました。
そこで会社に問い合わせを行ったところ、採用したかった
ため履歴書を置いておいて事務の人が勘違いして私に
所得を上げてしまったということらしいです。
ここからが問題なのですが、先日お会いして是非採用したい
と言われ、会社の決算が終わってるのでさかのぼって無かった
ことにするのが大変なので昨年度にその会社から給与を
もらったことにしてほしいといわれました。
就職に背に腹は変えられないと思ったのでＯＫしましたが、
問題点があり、扶養に入っていたので所得があったことにすると
矛盾が生じます。
会社からは区役所に前年度所得がありました。ということで電話
してほしいといわれました。
私も重々、事務的なミスをするあまり良い会社ではないと思って
いますが、社長さんの人柄がよく悪い人に思えません。

このような申告をすると不利になる点、悪い点、法に触れる点
を教えてください。

回答No.2

mukaiyama · ベストアンサー

＞父の扶養に入っております…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)

それぞれ別物で認定要件も異なり、相互に連動するものではありません。
しかも 2. と3. はサラリーマン等限定であり、父が自営業等ならは関係ありません。

＞問題点があり、扶養に入っていたので所得があったことにすると矛盾が生じます…

その会社に就職することを決めたしまったのなら、税法に関するしかるべき手続を取れば良いだけです。
あなたは 21年分の「確定申告 (期限後申告)」。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2024.htm
父がサラリーマン等で、年末調整だけで済まされているなら、父も 21年分の「確定申告 (期限後申告)」、自営業等で確定申告をしているなら「修正申告」
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2026.htm
をします。

父は扶養控除の取り消しによる追納が発生しますから、その分も会社に補填してもらう必用があるでしょう。

＞会社からは区役所に前年度所得がありました。ということで電話してほしいといわれました…

区役所への電話も良いですが、前述のとおりあなたも父も、税務署に確定申告が必要です。

＞このような申告をすると不利になる点、悪い点、法に触れる点…

不利とか悪いとかの問題ではありません。
とにかく昨年に 320万の所得があったことにするのなら、それに応じた手続を取るだけです。

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なお、2. 社保と 3.給与の扶養については、税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことは父の会社に問い合わせてその指示どおりにしてください。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

お礼

ＵＲＬとか張ってもらったり
一番詳しく回答して頂いたので
ベストアンサーに選びました
ありがとうございます

補足

扶養は社会保険ってことですね
父は自営業ではなく、サラリーマンです
扶養控除取り消しの分？
私が払う必要の無い分４期分の住民税は支払ってくれるそうです
私のもらう給与から源泉徴収される昨年度の所得に対する所得税
も払うそうです

回答No.11

hata79

一番大きな問題は「支払ったことにする」というところですね。
Aに支払ってた給与なのだけど、各種の報告を人間違えをして同姓同名のBにしてたというなら、会社がその報告を出した官公庁に訂正の手続きをすれば済みます。

実際に払ってないのに「支払ってることにしてくれ」という依頼に「いいですよ」というのは、完全に脱税加担です。架空人件費の計上に自分の名前を貸したと判断されます。

給与を貰ってないのに貰ったことにすると、自分の税金が出て、保険料や年金なども発生しますし、扶養家族にしてる方の税金もあがります。それらの負担額を全部会社が持つので「支払ってることにしてくれ」というケースはありますが、完全な脱税です。

あなたが不利になる点は「予測できない公租公課の負担が生じる」です。
悪い点、法に触れる点は「脱税加担」です。

社長以下の人物がどのような方か、会社の業績がどうなのかわかりませんが、脱税加担させられての就職は、今後正社員になってから、何をさせられるかわかりません。
「事務員が勝手にやったことだ」と会社が責任を取るべき事態の責任を取らされて「くび」という絵も考えられます。

回答No.10

asteroids

実際にその会社から給与をもらっていないのに、
会社から税務署に「あなたに給与を払った」ということですね？

このことをそのまま税務署に説明するのが一番いいと思います。
あとは税務署に調査してもらうのが簡明でしょう。

素人のあなたがあれこれと会社をかばったりしようとするのは
無謀です。あの会社が不正しているかどうかは別として、採用
しなかったばかりか、ミスをあなたになすりつけようとしている
のです。会社としても、「単なるミス→修正申告で済む」から
「単なるミス→不正申告」という犯罪になりかねません。つまり、
あなたが下手に手を貸すことで、会計担当一個人の個人のミスを、
会社全体の犯罪にしてしまうかもしれませんのです。

補足

そうですね　おっしゃられることは分かります
犯罪ですよね　もう少しよく考えます
会社には正規の手続きができないかを
明日聞いてみます

回答No.9

bulubulu99

お父さんの会社には、あなたには３２０万の所得があり、扶養控除の対象外として
連絡が入る可能性があります。
税務署から、「申告が間違っているから、訂正して、税金払え～～～！」と来る可能性大です。
住民税が確定しているから、お父さんの住民税の処理をすればわかる話です。
お父さんの会社の事務担当者はえらい迷惑ですよね？
きちんと処理したつもりが税務署から連絡が来たら・・。
お父さんにもきちんと事情を話さないといけなくなるかもですよね。

あなたはお父さんの社会保険に入っているのですか？
それも遡って訂正しなければならないかもですね。
お父さんの会社にも迷惑を掛けてしまいますね・・・ああぁ。

話は変わって・・・
上記の会社、本当にあなたを採用するつもりがあったのでしょうかね？
悪意に取れば、最初から、
履歴書を集めて、脱税する為に求人募集して、給与を払ったことにして処理したのではないか？
と考えてしまいますが・・。

給料を払えば、銀行振込などにするのですから、履歴書と間違うなんてあり得ない話です。
故意としか考えられません。
もしくは、よっぽど処理担当者の能力がおかしいのか・・・。
そんな会社で働けば、給料が２００万しかもらえてないのに、住民税は４００万ぐらいの金額で
来るなんて可能性はなくはないような気がしますが・・・。

事務的なミスと思うなんて、あなたは騙されやすいタイプの人なのでしょうかね？

と、いろいろ書いてみました。

補足

＞扶養控除の対象外として連絡が入る可能性があります。
そもそも住民税私にきているのでもう連絡はきてないんでしょうかね

＞ああぁ。
これが引っかかったのですが・・なんですか・・？

悪意のありそうなところは私も疑ってます
ですが、このご時勢ですから仕事にはかえられないかと思ったり・・
実際、こんな事務手続きミスする会社入らなくてよかったと思いました
最初は・・

＞給料を払えば、銀行振込などにするのですから、履歴書と間違うなんてあり得ない話です。
この部分がすごく納得できました
たしかにそうですよねぇ・・

回答No.8

kotoby2003

どうみても脱税行為にしか見えませんが。

犯罪を犯す人はドラマみたいに悪人顔していると思ってるんですか？

補足

＞犯罪を犯す人はドラマみたいに悪人顔していると思ってるんですか？
人の中身はわからないと思っています
でも、すべてが悪人ではないと思っていますので・・
困って質問しているのであんまり煽らないでください・・

回答No.7

mukaiyama

＞扶養は社会保険ってことですね…

父は昨年の年末調整で、あなたの分の扶養控除を取っていないってこと？

＞私のもらう給与から源泉徴収される昨年度の所得に対する所得税も払うそうです…

そんな認識ではだめだめ。

あなたは昨年に 2社以上から給与があったわけですから、あなたの昨年分の所得税をその会社が把握できるわけありません。
あなた自身で確定申告をしなければだめです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm

そんな甘い考えをしているのなら、他の回答者が異口同音に指摘しているように、この話はご破算にしましょう。
区役所には会社の一方的ミスですと言って、住民税の再計算をしてもらいなさい。

補足

＞父は昨年の年末調整で、あなたの分の扶養控除を取っていないってこと？
扶養控除についてよくわからないんですが国税庁のページでは年間３８万以下
となってますが年末調整で父に源泉徴収表（アルバイト）分を渡してあります
これは扶養控除を取得するためじゃないのですか？

＞あなたは昨年に 2社以上から給与があったわけですから
１社からしか実際に給与はもらっていません
その会社はAさんに支払った給与を私に支払ったということにしたい
っていうことです
実際にもらった分＋もらってない分＝総額の所得税がこんどからもらう
給与にかかってくるのですよね
総額－もらってない分（そちらの会社では把握できる）で
もらってない分に対する所得税の補填はできませんか？

なんか頭が混乱してきました
理解力なくてすみません

回答No.6

sugijinja

決算がすんでいると言うことは　質問者様に対する給与等を実際には支払っていないのに支払ったことにして経費(人件費)として計上している　つまり架空経費を計上して利益から控除し法人税を免れたことになります　更に厚生年金・雇用保険・健康保険について会社がどのような手続きをしたのかも気になるところです　しかも支払ったことにしたあなたに対する給与はいったい誰の手に渡ったのでしょうか
　通常の経理処理としては考えられないミスです　確信犯かもしれません

そんな会社信用できますか？　（あなた次第ですが)

補足

ごめんなさい。Ａさんの補足は他の補足を見てください
実際はまだ入社はしていません
入る前で　本日、年金手帳を持ってきてほしいと言われたり
区役所に電話してほしいと言われたり・・
父親からは今晩話そうといわれています
つまりストップをかけてあります・・

回答No.5

n_kamyi

会社の脱税に加担することになります。

回答No.4

tonic_tonic

ええ？？？

何、何、何？

もらってもいない給料をもらったことにしてって言われてあなたはOKしたのですか？
その会社違法行為（脱税のため？）をしているのではないですか？

もしもらっていることにした場合、
・違法行為に手を貸すことになる
・あなたは住民税を支払わなくてはならなくなる
・父親の所得税、住民税が増税になる
・その会社で採用されたこととしていた場合、社会保険料はどうなるのか

さまざまな疑問が生じますよ。。。

事務的なミス、ではありません。意図的な違法行為です。
そんな会社やめてしまいなさい。。。

補足

住民税はＡさんに支払ってもらうようです
父親の所得税、住民税が増税になるっていうのはどうしてですか？
社会保険料・・わからないです

回答No.3

suzu-fam

勝手に所得にしてしまうようなことは通常ありえない話です。
社会保険は？所得税は？その支給額はどこ行っちゃった？ってな話です。
しかもそんなに多額。
一ヶ月の給料じゃないですよね。

事務的なミスではなく裏金を作ろうという悪意を感じます。

補足

説明が少し不十分でした。
Ａさんフリーの正社員ではない方がいます
そのＡさんと私を事務が間違えて私の名前で給与を支払った
ということにしてしまったらしいです
社会保険は前年度４月に遡って入っていることにするらしいです
一年分だと思います。

回答No.1

kadakun1

＜採用したかった
ため履歴書を置いておいて事務の人が勘違いして私に
所得を上げてしまったということらしいです。

このような事は通常あり得ません。事務的なミスではありませんね。故意にやったのでしょう。
だいたいその給料はどこに行ったのですか？
明らかな脱税行為です。これにあなたも虚偽の申告をすれば幇助として問われるでしょうね。

こんな会社に就職するのは辞めるべきです。
外見は良さそうでも、腹の中は何考えているかわかりませんよ。
このことを理由に脅されたり・・・

補足

説明が少し不十分でした。
Ａさんフリーの正社員ではない方がいます
そのＡさんと私を事務が間違えて私の名前で給与を支払った
ということにしてしまったらしいです。
実際にＡさんには支払っているみたいです。
確実に住民税の支払いがくるので勝手に私の名前で裏金を作ろうと
いう意図は無いと思います

こんな会社に就職をするべきでないと分かっています
現状仕事がないので・・