職歴で、本当は、一身上の都合なのに、契約が終了したことにするのは、よく

質問

職歴で、本当は、一身上の都合なのに、契約が終了したことにするのは、よくないのでしょうか？一身上の都合と言うと、当然、細かな理由は、聞かれて当然です。

回答No.1

advicer7

履歴書や職務経歴書を書くときに前職を辞めた理由をどのように言うかお悩みのようです。一身上の理由で辞めたと書かれていますが、具体的でもなく曖昧な表現です。貴方が面接で一身上の都合でやめたと言うのは好ましくありません。

一身上の都合はどのようか分かりませんが、後ろ向きな理由を述べることより、前向きな具体的な表現をしましょう。ここは貴方の将来を大切にしましょう。